Kyselylomake esihenkilön suorittamaan työntekijän arviointiin

1. Kuinka ahkera työntekijäsi on?

Erittäin ahkera
Varsin ahkera
Melko ahkera
Ei kovin ahkera
Ei lainkaan ahkera

2. Kuinka tehokas työntekijäsi on työssään?

Erittäin tehokas
Varsin tehokas
Melko tehokas
Ei kovin tehokas
Ei lainkaan tehokas

3. Kuinka usein työntekijäsi pitää kiinni sovituista aikatauluista?

Aina
Useimmiten
Noin puolessa tapauksista
Silloin tällöin
Ei koskaan

4. Kuinka työntekijältäsi sujuu tiimityöskentely?

Erittäin hyvin
Varsin hyvin
Keskinkertaisesti
Ei hyvin
Huonosti

5. Kuinka hyvin työntekijäsi ottaa oman osansa vastuusta?

Erittäin hyvin
Varsin hyvin
Melko hyvin
Ei kovin hyvin
Huonosti

6. Kuinka nopeasti työntekijäsi toteuttaa pyyntöjä?

Erittäin nopeasti
Varsin nopeasti
Kohtalaisen nopeasti
Ei kovin nopeasti
Hitaasti

7. Kuinka hyvin työntekijäsi kestää kritiikkiä?

Erittäin hyvin
Varsin hyvin
Melko hyvin
Ei kovin hyvin
Huonosti

8. Kuinka nopeasti työntekijäsi kykenee sopeutumaan prioriteettien muutoksiin?

Erittäin nopeasti
Varsin nopeasti
Melko nopeasti
Ei kovin nopeasti
Erittäin hitaasti

9. Kuinka hyvin työntekijäsi on perillä yrityksen tavoitteista?

Erittäin hyvin
Varsin hyvin
Melko hyvin
Ei kovin hyvin
Ei lainkaan

10. Mitä työntekijäsi tulisi tehdä suorituksensa parantamiseksi?

500

Arvio työntekijästä

Suosio 10 ×

Kyselylomake esihenkilön suorittamaan työntekijän arviointiin auttaa selvittämään työntekijöidesi ominaisuudet – tehokkuuden, yhteistyötaidot ja joustavuuden.

Käytä kyselypohjaa

Kyselylomakkeesta voivat hyötyä

johtajat,
esihenkilöt,
yritysten johtajat ja omistajat.

Vastaukset auttavat sinua ymmärtämään, ovatko työntekijät tehtävissä, joihin he soveltuvat, ja sen perusteella voit pohtia mahdollisia muutoksia työtehtävien jakoon. Käytä tätä arviointia työntekijöiden motivointiin. Anna heille palautetta ja tue ammatillista kasvua, osallistumista koulutuksiin ja ammattitaidon kehittämistä. Voit hyödyntää tuloksia myös mahdollisen palkitsemisen perusteena ja sopivan palkkion määrittämisenä kullekin työntekijälle. Toteuta näitä kyselyitä jatkuvasti ja säännöllisesti.

Survio tarjoaa paljon käyttövalmiita kyselypohjia. Lisää ja poista kysymyksiä, muuta vastauksia jne. Survio käsittelee kerätyt vastaukset automaattisesti reaaliajassa selkeisiin taulukoihin ja kaavioihin.

Mitä ihmiset sanovat meistä

Markkinointipäällikkö, HR-asiantuntija ja myyntijohtaja kertovat kokemuksistaan Surviosta.

Surviossa kyselytutkimusten kanssa työskentely on todella helppoa sekä kyselyiden laatijoille että vastaajille. Sen ansiosta saamme riittävästi tietoa markkinoista ja asiakkaista, jotta voimme kohdentaa tuotteemme paremmin.

Siiri M. Markkinointipäällikkö

Voin laatia kyselylomakkeen vain muutamassa minuutissa. HR-ammattilaisena arvostan etenkin tiedonkeruun laajoja mahdollisuuksia, vastausten automaattista analysointia sekä tulosten selkeää esittämistä raporteissa.

Pirkka H. HR-ammattilainen

Meidän tulee tietää kuinka asiakkaat arvioivat tuotteitamme ja Survion avulla pystymme siihen. Käytämme erityisesti sen edistyksellisiä ominaisuuksia kyselylomakkeiden jakamiseen, mukauttamiseen ja integrointiin osaksi työnkulkuamme.

Juho N. Myyntijohtaja

Mallien lisäksi mukaan tulee koko verkkokyselyalusta. Voit käyttää sitä sekä haluttujen tietojen keräämiseen että ymmärtämiseen.

Luo kyselytutkimus nyt

Kyselylomake esihenkilön suorittamaan työntekijän arviointiin

1. Kuinka ahkera työntekijäsi on?

2. Kuinka tehokas työntekijäsi on työssään?

3. Kuinka usein työntekijäsi pitää kiinni sovituista aikatauluista?

4. Kuinka työntekijältäsi sujuu tiimityöskentely?

5. Kuinka hyvin työntekijäsi ottaa oman osansa vastuusta?

6. Kuinka nopeasti työntekijäsi toteuttaa pyyntöjä?

7. Kuinka hyvin työntekijäsi kestää kritiikkiä?

8. Kuinka nopeasti työntekijäsi kykenee sopeutumaan prioriteettien muutoksiin?

9. Kuinka hyvin työntekijäsi on perillä yrityksen tavoitteista?

10. Mitä työntekijäsi tulisi tehdä suorituksensa parantamiseksi?

Arvio työntekijästä

Kyselypohjaa luokat

Survio on kyselytutkimusohjelmisto kaikille.

Luo oma kyselylomakkeesi yhdessä minuutissa

Kerää kyselyvastaukset eri kanavien kautta

Analysoi kyselytutkimusten tuloksia yhdellä klikkauksella

Mitä ihmiset sanovat meistä

Mallien lisäksi mukaan tulee koko verkkokyselyalusta. Voit käyttää sitä sekä haluttujen tietojen keräämiseen että ymmärtämiseen.

Kyselylomake esihenkilön suorittamaan työntekijän arviointiin

1. Kuinka ahkera työntekijäsi on?

2. Kuinka tehokas työntekijäsi on työssään?

3. Kuinka usein työntekijäsi pitää kiinni sovituista aikatauluista?

4. Kuinka työntekijältäsi sujuu tiimityöskentely?

5. Kuinka hyvin työntekijäsi ottaa oman osansa vastuusta?

6. Kuinka nopeasti työntekijäsi toteuttaa pyyntöjä?

7. Kuinka hyvin työntekijäsi kestää kritiikkiä?

8. Kuinka nopeasti työntekijäsi kykenee sopeutumaan prioriteettien muutoksiin?

9. Kuinka hyvin työntekijäsi on perillä yrityksen tavoitteista?

10. Mitä työntekijäsi tulisi tehdä suorituksensa parantamiseksi?

Arvio työntekijästä

Kyselypohjaa luokat

Survio on kyselytutkimusohjelmisto kaikille.

Luo oma kyselylomakkeesi yhdessä minuutissa

Kerää kyselyvastaukset eri kanavien kautta

Analysoi kyselytutkimusten tuloksia yhdellä klikkauksella

Mitä ihmiset sanovat meistä

Mallien lisäksi mukaan tulee koko verkkokyselyalusta. Voit käyttää sitä sekä haluttujen tietojen keräämiseen että ymmärtämiseen.

Kirjaudu sisään Survioon

Luo loistavia kyselytutkimuksia, kerää tarkkaa dataa ja tee oikeita päätöksiä.

Aloita kyselytutkimukset nyt!

Pyydä tarjous