.

Трудовой кодекс РФ в схемах для HR-руководителей

Здравствуйте! Мы выслали Вам книгу "Трудовой кодекс РФ в схемах для HR-руководителей" Елены Кожемякиной, управляющего партнера BLS, бесплатно, потому что компания, которую Вы представляете, относится к нашей целевой аудитории, а значит, Вы — именно тот человек, на которого ориентирована книга: руководитель или HR-специалист крупной зарубежной или российской компании. Было бы нечестно, если бы мы проводили исследование только среди своих клиентов, HR-ов компаний Microsoft, SAP, Procter&Gamble, Ferrero, Emirates и др. Мы хотели бы узнать мнение о книге, выпущенной BLS, у тех, кто не работает с нами и имеет непредвзятое мнение, перед тем, как решиться на массовый тираж "Трудового кодекса РФ в схемах для HR-руководителей".

Потратьте, пожалуйста, 5-15 минут своего времени на заполнение следующей анкеты.

Защищено
Survio
Создать анкету
1

Имя, фамилия

2

Оставьте свой электронный адрес, если хотите узнать результаты исследования

3

Название компании

4

Должность

5

Количество сотрудников в компании

6

Количество сотрудников у Вас в подчинении

7

Знакомы ли Вы с компанией BLS?

8

Использует ли Ваша компания аутсорсинг HR-сервисов?

Теперь, когда мы оценили степень нашего знакомства и более-менее представляем, кто Вы, мы хотели бы узнать Ваше мнение о книге, которую мы создали. Наша книга не заменяет собой Трудовой кодекс РФ, это своеобразный путеводитель по Трудовому кодексу. Даже если в статьи ТК вносятся изменения, номера статей, регулирующих те или иные процедуры, не меняются, поэтому наша книга еще долго не устареет. Одна кадровая процедура может регулироваться абсолютно разными законными актами. Пожалуй, никто, даже лучшие эксперты BLS в трудовом праве, не знает Трудовой кодекс наизусть. Специально для того, чтоб учитывать все риски и не держать в голове все статьи и нюансы, мы создали эти схемы. Они, как дорожные карты, проведут правильной дорогой и предупредят обо всех "опасных поворотах" в приеме на работу, увольнении сотрудников, переводах, оформлении отпусков и других процедурах, сопровождающих жизнь сотрудника в компании.

9

Как часто Вы пользуетесь Трудовым кодексом РФ в своей работе?

10

Когда вам нужно уточнить правовые основы кадровой процедуры, вы обращаетесь к...

11

Как Вы решаете сложные, конфликтные ситуации с сотрудниками, связанные с трудовым правом?

12

Пользуетесь ли Вы в работе книжными изданиями?

13

Как часто Вы покупаете книги "по работе"?

14

Сколько Вы готовы потратить на одну книгу, полезную в ежедневной работе?

15

Насколько основательно Вы ознакомились с книгой?

16

Понравилась ли Вам наша книга в целом?

17

Удобно ли пользоваться книгой, как путеводителем по кадровым процедурам?

18

Будете ли Вы пользоваться книгой в работе?

19

Если бы Вы рекомендовали "Трудовой кодекс в схемах" коллегам, как бы Вы его описали?

20

Кому эта книга может быть полезна, на Ваш взгляд?

21

Нравится ли вам оформление книги?

22

Обратили ли бы Вы внимание на подобную книгу в свободной продаже?

23

Откуда Вы узнаете о полезных пособиях, которые могут помочь Вашей работе?

Спасибо за то, что ответили на наши вопросы! Если Вас заинтересовала книга и Вы хотите, чтоб мы и дальше делились своими знаниями с Вами бесплатно, зарегистрируйтесь в Базу знаний BLS. Если у Вас появились какие-либо вопросы, присылайте их на адрес project@bls.ru.

Создать опрос бесплатно ✓ При поддержке Survio