Трудовой кодекс РФ в схемах для HR-руководителей

Здравствуйте! Мы выслали Вам книгу "Трудовой кодекс РФ в схемах для HR-руководителей" Елены Кожемякиной, управляющего партнера BLS, бесплатно, потому что компания, которую Вы представляете, относится к нашей целевой аудитории, а значит, Вы — именно тот человек, на которого ориентирована книга: руководитель или HR-специалист крупной зарубежной или российской компании. Было бы нечестно, если бы мы проводили исследование только среди своих клиентов, HR-ов компаний Microsoft, SAP, Procter&Gamble, Ferrero, Emirates и др. Мы хотели бы узнать мнение о книге, выпущенной BLS, у тех, кто не работает с нами и имеет непредвзятое мнение, перед тем, как решиться на массовый тираж "Трудового кодекса РФ в схемах для HR-руководителей".

Потратьте, пожалуйста, 5-15 минут своего времени на заполнение следующей анкеты.

1 Имя, фамилия
Требуется ответ

Осталось 250 знаков

2 Оставьте свой электронный адрес, если хотите узнать результаты исследования

Осталось 250 знаков

3 Название компании
Требуется ответ

Осталось 250 знаков

4 Должность
Требуется ответ

5 Количество сотрудников в компании
Требуется ответ

6 Количество сотрудников у Вас в подчинении
Требуется ответ

Осталось 250 знаков

7 Знакомы ли Вы с компанией BLS?
Требуется ответ

8 Использует ли Ваша компания аутсорсинг HR-сервисов?
Требуется ответ

Теперь, когда мы оценили степень нашего знакомства и более-менее представляем, кто Вы, мы хотели бы узнать Ваше мнение о книге, которую мы создали. Наша книга не заменяет собой Трудовой кодекс РФ, это своеобразный путеводитель по Трудовому кодексу. Даже если в статьи ТК вносятся изменения, номера статей, регулирующих те или иные процедуры, не меняются, поэтому наша книга еще долго не устареет. Одна кадровая процедура может регулироваться абсолютно разными законными актами. Пожалуй, никто, даже лучшие эксперты BLS в трудовом праве, не знает Трудовой кодекс наизусть. Специально для того, чтоб учитывать все риски и не держать в голове все статьи и нюансы, мы создали эти схемы. Они, как дорожные карты, проведут правильной дорогой и предупредят обо всех "опасных поворотах" в приеме на работу, увольнении сотрудников, переводах, оформлении отпусков и других процедурах, сопровождающих жизнь сотрудника в компании.

9 Как часто Вы пользуетесь Трудовым кодексом РФ в своей работе?
Требуется ответ

10 Когда вам нужно уточнить правовые основы кадровой процедуры, вы обращаетесь к...
Требуется ответ

11 Как Вы решаете сложные, конфликтные ситуации с сотрудниками, связанные с трудовым правом?
Требуется ответ

12 Пользуетесь ли Вы в работе книжными изданиями?
Требуется ответ

13 Как часто Вы покупаете книги "по работе"?
Требуется ответ

14 Сколько Вы готовы потратить на одну книгу, полезную в ежедневной работе?
Требуется ответ

15 Насколько основательно Вы ознакомились с книгой?
Требуется ответ

16 Понравилась ли Вам наша книга в целом?
Требуется ответ

17 Удобно ли пользоваться книгой, как путеводителем по кадровым процедурам?
Требуется ответ

18 Будете ли Вы пользоваться книгой в работе?
Требуется ответ

19 Если бы Вы рекомендовали "Трудовой кодекс в схемах" коллегам, как бы Вы его описали?
Требуется ответ

Осталось 1500 знаков

20 Кому эта книга может быть полезна, на Ваш взгляд?
Требуется ответ

21 Нравится ли вам оформление книги?
Требуется ответ

22 Обратили ли бы Вы внимание на подобную книгу в свободной продаже?
Требуется ответ

23 Откуда Вы узнаете о полезных пособиях, которые могут помочь Вашей работе?
Требуется ответ

Спасибо за то, что ответили на наши вопросы! Если Вас заинтересовала книга и Вы хотите, чтоб мы и дальше делились своими знаниями с Вами бесплатно, зарегистрируйтесь в Базу знаний BLS. Если у Вас появились какие-либо вопросы, присылайте их на адрес project@bls.ru.