Теперь, когда мы оценили степень нашего знакомства и более-менее представляем, кто Вы, мы хотели бы узнать Ваше мнение о книге, которую мы создали. Наша книга не заменяет собой Трудовой кодекс РФ, это своеобразный путеводитель по Трудовому кодексу. Даже если в статьи ТК вносятся изменения, номера статей, регулирующих те или иные процедуры, не меняются, поэтому наша книга еще долго не устареет. Одна кадровая процедура может регулироваться абсолютно разными законными актами. Пожалуй, никто, даже лучшие эксперты BLS в трудовом праве, не знает Трудовой кодекс наизусть. Специально для того, чтоб учитывать все риски и не держать в голове все статьи и нюансы, мы создали эти схемы. Они, как дорожные карты, проведут правильной дорогой и предупредят обо всех "опасных поворотах" в приеме на работу, увольнении сотрудников, переводах, оформлении отпусков и других процедурах, сопровождающих жизнь сотрудника в компании.