.

Quickscan Vitale Organisatie

Geachte heer, mevrouw

Hartelijk dank voor uw interesse in onze quickscan. Het invullen van de scan kost u hooguit 5-10 minuten. Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld en u ontvangt uw resultaten zo snel mogelijk. De totale dataset wordt gebruikt voor wetenschappelijk onderzoek, maar uitsluitend ter validatie van de scan en om een algemeen beeld te geven van Nederlandse en Vlaamse organisaties. Daarbij worden nooit herleidbare gegevens achterhaald en/of gepubliceerd.

Met vriendelijke groet,

Dr. Renate Werkman, Drs. Roeland Vonk

© Acleion Academie voor Leidinggeven en Ondernemen

Beveiligd
Survio
1

Wij hebben genoeg zicht op de ontwikkelingen die in onze omgeving spelen

2

We weten hoe we als organisatie op de ontwikkelingen in onze omgeving moeten inspelen

3

We hebben een duidelijke visie voor de toekomst

4

Wij zijn creatief genoeg om nieuwe richtingen te vinden voor onze organisatie

5

We zijn er goed in om nieuwe partners te vinden en samen met hen nieuwe oplossingen, producten of diensten te ontwikkelen

6

We weten nieuwe partners goed te enthousiasmeren en binden

7

We hebben over het algemeen geen moeite om in onderhandelingen tot overeenstemming te komen met potentiële partners

8

De ontwikkeling van nieuwe producten en diensten samen met partners verloopt over het algemeen soepel

9

Het is ons grotendeels onduidelijk wie onze concurrenten zijn

10

We hebben een duidelijk beeld van de sterktes en zwaktes van onze concurrenten

11

Wij zijn goed in staat om productief om te gaan met zetten van concurrenten

12

Met onze plannen onderscheiden we ons goed in de markt

13

Wij hebben een duidelijk beeld van onze (mogelijke) klantgroepen

14

Onze visie en plannen sluiten goed aan bij klantvragen

15

Wij zijn creatief in het vertalen van onze producten of diensten naar een passend aanbod voor de klant

16

Ik heb er vertrouwen in dat onze plannen voldoende rendement gaan opleveren

17

Het werk is ingericht vanuit de visie en doelstellingen die de organisatie wil behalen

18

We hebben de juiste kennis en capaciteiten in huis om onze strategie succesvol uit te voeren en onze doelen te behalen

19

De activiteiten van medewerkers dragen duidelijk bij aan het bereiken van onze doelen

20

De bedrijfsprocessen ondersteunen bij de werkuitvoering

21

Medewerkers staan achter de manier waarop we met de werkzaamheden onze doelen proberen te bereiken

22

Leidinggevenden ondersteunen medewerkers effectief in het doen van hun werk en het behalen van resultaten

23

Leidinggevenden helpen medewerkers waar nodig om lijnen en kaders uit te zetten

24

Medewerkers voelen zich op de juiste manier door de leidinggevenden uitgedaagd

25

Medewerkers ervaren hun leidinggevenden als betrouwbaar en eerlijk

26

Onze organisatie investeert in talentontwikkeling

27

Onze organisatie doet zijn best om aantrekkelijk te zijn voor medewerkers

28

Onze organisatie stimuleert kennisdelen en samenwerking, ook over afdelingen heen

29

Arbeidsplezier is hier een belangrijk doel

30

Medewerkers kunnen hun vaardigheden en kwaliteiten goed kwijt in de uitvoering van het werk en de doelrealisatie

31

De organisatie investeert in de vitaliteit van haar medewerkers

32

Write your question here...

33

Afdelingen en medewerkers worden actief betrokken bij strategie-ontwikkeling

34

Afdelingen en medewerkers staan achter de visie en strategie

35

Afdelingen en medewerkers brengen hun ideeën en netwerken in voor de ontwikkeling van de organisatie

36

Onze mensen krijgen energie van de visie en strategie van onze organisatie

37

Naam van uw organisatie

38

Uw aanhef en naam

39

Uw adres

40

E-mailadres waar wij de resultaten naar toe mogen sturen

41

Uw telefoonnummer

42

Uw positie in de organisatie

43

Heeft u interesse om onze nieuwsbrief en gratis publicaties over organiseren, managen en veranderen te ontvangen?