Beste deelnemer,
Vul de onderstaande vragenlijst in, denkend aan je werksituatie. Privé zou je het misschien anders aanpakken, maar deze lijst gaat over het werk. Probeer echt even tijd vrij te maken om denkend aan je werksituatie deze vragenlijst in te vullen. De resultaten worden samen met het metaprofiel-interview gebruikt voor de metaprofiel-analyse.
Vul de vragen in zoals je nu handelt/gedraagt en niet zoals je het mogelijk zou willen. Bij de vragen over projecten kan je denken aan nieuwe werkzaamheden. Vragen die niet van toepassing zijn, vul je in zoals je denkt dat je het zou doen.
Door het invullen van deze 5-10 minuten durende enquête, stel je ons in staat om een korte analyse te maken. Hiervan ontvang je binnen enkele dagen een uitgebreid rapport per mail. Wij zullen dit tevens telefonisch nader aan jou toelichten.
Metaprogramma’s zijn kenmerkende patronen in iemands denken, voelen en handelen in een bepaalde context, bijvoorbeeld in een werk- of gezinscontext. Deze patronen uiten zich in praktische gedragsvoorbeelden (veelal competenties genoemd), die we onderling van elkaar waarnemen en ervaren. Wil men als individu of als groep inzicht hebben in eigen gedragspatronen, dan zijn metaprogramma’s een praktisch handvat. Overeenkomsten en verschillen met betrekking tot (non)verbaal gedrag van een persoon worden ontdekt.
Succes!