Fragebogenvorlage zur Planung eines Teambuilding-Events

1. Hat Ihnen unser letztes Team Building Event gefallen?

Ja
Nein
Ich habe nicht teilgenommen

2. Bitte notieren Sie das Datum, welches Ihnen für unser nächstes Team Building Event am besten passt:

3. Benötigen Sie oder können Sie Transportmöglichkeiten zum / vom Event zur Verfügung stellen?

Ja, ich kann jemanden mitnehmen
Nein, ich kann niemanden mitnehmen
Ja, ich benötige eine Mitfahrgelegenheit
Nein, ich habe eine alternative Transportmöglichkeit arrangiert

4. Welchen Akitivitäten würden Sie am liebsten beim nächsten Event nachgehen? Bitte kurz angeben:

500

5. Welche Aktivität bevorzugen Sie am meisten?

Auswählen...
- Auswählen...
- ATV Abenteuer (All terrain vehicle)
- Kletterpark
- Paintball
- Airsoft Spiele
- Laser Tag
- Mountainbike

6. Haben Sie Beschränkungen, welche Sie von Gruppenaktivitäten ausschließen würden?

Nein

7. Wie lang sollte das Gruppenprogramm dauern?

Maximal 2 Stunden
Den ganzen Morgen
Den ganzen Nachmittag
Den ganzen Tag
Das ganze Wochenende
Die ganze Woche

Planung von Team Building Events

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Planen Sie ein Teambuilding-Event, wo sich die Kollegen näher kennenlernen und neue Inspiration schöpfen können. Nutzen Sie diese Fragebogenvorlage.

Vorlage benutzen

Die Vorlage der Umfrage ist ideal für

HR-Spezialisten,
Kulturreferenten,
Eigentümer von kleineren Firmen,
Eventagenturen.

Verschicken Sie in der Firma eine Umfrage zu diesem Thema und holen Sie sich das Maximum an Informationen, bevor Sie mit der Erstellung des eigentlichen Programms beginnen. Wählen Sie den besten Termin und die bevorzugte Lokalität aus, legen Sie das optimale Verhältnis zwischen Arbeit und Unterhaltung fest, suchen Sie nach Aktivitäten mit Team-Zusammenarbeit und vergessen Sie nicht, wegen Catering oder Transportmöglichkeiten zum festgelegten Veranstaltungsort nachzufragen. Beachten Sie auch weitere Details, die Ihnen die Umfrage bringen wird, und Ihre Veranstaltung wird keinen von den Teilnehmern enttäuschen.

Die Vorlage der Umfrage kann angepasst werden. Survio verarbeitet die Antworten für Sie zu übersichtlichen Tabellen und Diagrammen.

Referenzen

Eine Marketingleiterin, ein HR-Spezialist und ein Geschäftsführer teilen ihre Erfahrungen mit Survio.

Die Arbeit mit den Fragebogen in Survio ist wirklich einfach, und zwar sowohl für diejenigen, die die Umfrage erstellen, als auch für die Befragten. Und wir haben somit genügend Informationen über den Markt und die Kunden, um unsere Produkte besser abzielen zu können.

Sabrina F. Marketingleiterin

Ich bin in der Lage, einen Fragebogen in ein paar Minuten zu erstellen. Als HR-Spezialistin schätze ich die breiten Möglichkeiten der Datenerhebung, die automatische Antwortenanalyse sowie die übersichtliche Report-Darstellung der Ergebnisse hoch.

Lukas J. HR-Spezialist

Wir müssen wissen, wie die Kunden unsere Produkte bewerten, und Survio ermöglicht es uns. Wir nutzen vor allem erweiterte Funktionen für das Teilen, die Anpassung des Fragebogens und die Einpflegung in unseren Workflow.

Dieter H. Geschäftsleiter

Es handelt sich nicht nur um eine Vorlage. Sie erhalten die gesamte Umfrageplattform, um die gewünschten Daten zu sammeln und zu verstehen.

Erstellen Sie jetzt Ihre Umfrage

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Kategorien der Vorlage

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5. Welche Aktivität bevorzugen Sie am meisten?

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