Bir iş arkadaşınız hakkındaki geri bildiriminiz

[dönem] boyunca bir iş arkadaşınızı değerlendireceksiniz. İK tüm yanıtları okur, ancak hangisinin size ait olduğunu göremez. Her kişi için iki dakika yeterli.

1. Kimi değerlendiriyorsunuz?

Ad ve soyadı.

500

2. Bu kişiyle çalışmak nasıl?

3. Değerlendirdiğiniz kişiyi nereden tanıyorsunuz?

Bir yanıt seçin

  • Onun yöneticisiyim
  • Benim yöneticim
  • Aynı ekipteyiz
  • Farklı ekiplerdeyiz

4. Bu kişiyi her alanda nasıl değerlendirirsiniz?

Yeterince birlikte çalışmadığınız alanlarda “Değerlendiremiyorum” seçeneğini işaretleyin.

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

Açık iletişim kurar

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

Başkalarını dinler

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

Güvenilir çalışır

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

İşleri zamanında bitirir

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

Sorunları iyi çözer

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

İnisiyatif alır

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

İnsanlara saygılı davranır

  • Kötü
  • İyi
  • Çok iyi
  • Değerlendiremiyorum

5. Bu kişi neyi yapmaya devam etmeli?

Kişiliği değil, davranışı anlatın.

500

6. Bu kişi her ölçekte nerede yer alıyor?

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Savunmacı davranarak

Geri bildirime açık davranarak

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Hataları tekrarlayarak

Hızla öğrenerek

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Değişime direnerek

Değişime uyum sağlayarak

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Yönlendirme bekleyerek

Kendini geliştirerek

7. Bu kişinin değiştirmesi gereken tek şey nedir?

Kişiliği değil, davranışı anlatın.

500

Şablonu kullan

360° Çalışan Geri Bildirimi

Kimler için

Geri bildirim dönemi yürüten İK ve ekip liderleri. Değerlendirilen her kişi için tek bağlantı hazırlayıp yöneticisine, iş arkadaşlarına ve ekibine gönderin.

Kim yanıtlıyor

O kişiyle çalışan herkes. İki dakika sürer; ayrıca kişiyi nereden tanıdıklarını belirtirler.

Şablonu kullan

Neler göreceksiniz

  • Aynı kişinin yöneticisi, iş arkadaşları ve ekibi tarafından nasıl değerlendirildiğini yan yana
  • Bu üç bakış arasındaki farkı; çalışmanın asıl amacı budur
  • Kişinin neyi yapmaya devam etmesi ve değiştirmesi gereken tek şeyi, insanların kendi sözleriyle
  • Kişinin sizin için önemli olan iki uç arasında nerede yer aldığını

İyi yanıtlar nasıl alınır

  • Sonuçları göstermeden önce her gruptan en az üç veya dört yanıt toplayın. Daha az yanıt olursa herkes kimin ne söylediğini anlayabilir.
  • Ham yanıtları değerlendirilen kişiye asla göstermeyin. Önce İK’dan biri veya yöneticisi yanıtları okusun, ardından ana noktaları kişiye aktarsın.
  • Çalışmayı tek kişi için değil, ekipteki herkes için aynı anda yürütün. Tek kişiye uygulanan 360° değerlendirme, inceleme başlatılmış izlenimi verir.
  • Sonuçlarla ne yapılacağını en başta söyleyin. Bu açıklama olmazsa insanlar çekinmeden yazabileceklerini yazar, siz de hiçbir şey öğrenemezsiniz.

Survio herkes için bir anket yazılımıdır.

Anket şablonları işe hızlı ve sorunsuz başlamanızı sağlar. Her türlü geri bildirimi zahmetsizce toplayın.

Hakkımızda ne diyorlar

Pazarlama yöneticisi, İK uzmanı ve satış direktörü Survio ile ilgili deneyimlerini paylaşıyor.

Anket oluşturmak basit ve anlaşılır. Hem anket oluşturucu hem de anket katılımcısı için gezinmek kolay. Size ve şirketinizin amaçlarına uygun, benzersiz anketler hızlıca oluşturulur.

Linda W. Pazarlama müdürü

Birkaç dakika içinde birden fazla anket tasarlayabildim. Özellikle veri toplama, analiz, raporlama ve dışa aktarma yetenekleri beni heyecanlandırıyor; bunlar İK profesyoneli olarak başarım için kritik önemde.

Liam J. İnsan kaynakları uzmanı

Survio’yu şiddetle tavsiye ediyorum; kullanıcı dostu ve profesyonel. Daha gelişmiş özelliklere erişmek ve onu iş akışınızın ayrılmaz bir parçası haline getirmek için ücretsiz hesabı yükseltmeye kesinlikle değer.

Edward G. Satış direktörü

Bu sadece bir şablon değil. İstediğiniz verileri toplamak ve bunları anlamak için tüm anket platformunu elde edeceksiniz.

Anketinizi şimdi oluşturun

Survio'ya girin

Giriş

Şifrenizi mi unuttunuz?

Digicert

Şimdi anket yapmaya başlayın!

  • Anket oluştur Kullanımı kolay anket editörü, 100'den fazla hazır anket şablonu
  • Yanıtları topla Mobil uyumlu, çok kanallı toplama, kimlik takibi
  • Sonuçları analiz et Hızlı ve kapsamlı analitik, tek tıklamayla raporlar
  • Survio PRO ile etkileşime geçin Kullanıcı yönetimi, özel panolar, entegrasyonlar, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Satış ekibiyle iletişime geçin

Demo, özel teklif veya başka bir ticari konuda talebiniz mi var? Bize bildirin, ekibimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Bu form, satış ekibimize yönelik ticari konular içindir.

Survio.com, kişisel verilerinizi korumaya ve gizliliğinize saygı göstermeye kararlıdır. Bilgilerinizi yalnızca hesabınızı yönetmek ve sizden gelen talebe göre ürün ve hizmetleri sunmak için kullanacağız. Zaman zaman, ilginizi çekebilecek ürünlerimiz, hizmetlerimiz ve diğer içerikler hakkında sizinle iletişime geçmek isteriz. Bu amaçla bizimle hangi yolla iletişim kurulmasını istediğinizi aşağıdan seçerek onay verebilirsiniz:
Bu bilgilendirmelerden istediğiniz zaman çıkabilirsiniz. Nasıl çıkabileceğiniz, gizlilik uygulamalarımız ve verilerinizi koruma konusunda yükümlülüklerimiz hakkında daha fazla bilgi için lütfen Gizlilik Politikamızı inceleyin.
Aşağıda gönder'e tıklayarak, Survio.com'un yukarıda verdiğiniz kişisel bilgileri talep ettiğiniz içeriği sunmak üzere saklayıp işlemesine izin vermiş oluyorsunuz.