Son günlerde işler nasıl?

Kimler için

Birkaç kişiden fazla çalışanı olan her şirket için, yılda bir veya iki kez. Çalışanlarınızın burada çalışmayı önerip önermediğini, biri işten ayrılmadan çok önce gösterir.

Kim yanıtlıyor

Çalışanlarınız anonim olarak yanıtlar. Hiçbir yanıt belirli bir kişiyle ilişkilendirilemez.

Neler göreceksiniz

• Geçen yılla karşılaştırabileceğiniz tek bir sayı
• Ekibe ve çalışanların burada ne kadar süredir çalıştığına göre ayrılmış aynı yanıtlar
• Çalışanların kültür için seçtiği kelimeler, bir dakikada okuyabileceğiniz bir liste halinde

İyi yanıtlar nasıl alınır

• Çalışanlara anketin yakında geleceğini ve yanıtları kimin okuyacağını söyleyin. Bunu belirtmezseniz yanıt oranı düşer.
• Anketi tek seferde, tek bir yerden gönderin. Bir yönetici anketi asla kendi ekibine göndermesin.
• Anonimlik açtığınız bir ayar değildir; yanıtları nasıl topladığınıza bağlıdır. Beş kişiden az olan ekipleri ayrı ayrı raporlamayın. Çalışanlar kimin ne dediğini anlar ve sonraki tur boş kalır.
• İki hafta içinde çalışanlara somut bir gelişmeyle dönün. İkinci turun başarısı, ilk turdan sonra ne yaptığınıza bağlıdır.