Görüşmeden önce görüşünüzü paylaşın

Burada kimse size puan vermiyor. [şirket adı] ekibindeki görüşmede söylemek istediklerinizi kendi sözlerinizle yazın. Nelerin iyi gittiğini, nelerin gitmediğini açıkça belirtin. 3 dakikadan kısa sürer.

1. Son altı ay sizin için nasıl geçti?

Bir yanıt seçin

  • Kötü
  • Pek iyi değil
  • Fena değil
  • İyi
  • Çok iyi

2. Her konuda kendinizi nasıl değerlendirirsiniz?

Her satırda bir yanıt seçin

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

Rolümü anlama

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

İşimin kalitesi

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

Sürelere uyma

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

Başkalarıyla çalışma

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

İnisiyatif alma

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

Geri bildirime göre hareket etme

  • Yetersiz düzeyde
  • Ulaşım
  • Güçlü düzeyde

3. Şu anda iş yüküm…

Hangi değere daha yakın olduğunuzu belirtin

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Fazla hafif

Fazla ağır

4. En güçlü olduğunuz konu hangisi?

Bir yanıt seçin

  • Rolümü anlama
  • İşimin kalitesi
  • Sürelere uyma
  • Başkalarıyla çalışma
  • İnisiyatif alma
  • Geri bildirime göre hareket etme

5. Size en çok ne yardımcı olurdu?

En fazla 2 yanıt seçin

  • Daha fazla zaman
  • Daha net öncelikler
  • Eğitim
  • Daha iyi araçlar
  • Yöneticimden daha fazla geri bildirim
  • Daha az toplantı

6. Hangi becerinizi geliştirmek istiyorsunuz?

En fazla 2 yanıt seçin

  • Teknik beceriler
  • İletişim
  • Liderlik ve ekip yönetimi
  • Zaman yönetimi
  • Sorun çözme
  • Yaratıcılık
  • Verilerle çalışma

7. Önümüzdeki altı ayda neyi başarmak istiyorsunuz?

500

Powered by Survio
Şablonu kullan

Anket Şablonları İnsan Kaynakları

Çalışan Öz Değerlendirme Anketi

Kimler için

İnsan Kaynakları ve yöneticiler için, değerlendirmenin çalışana düşen bölümü. Görüşmeden bir hafta önce gönderin.

Kim yanıtlıyor

Çalışan kendisi hakkında yanıt verir. İki dakika sürer ve yöneticisinin yanıtları okuyacağını bilir.

Şablonu kullan

Neler göreceksiniz

  • Çalışanların, yöneticilerinin de değerlendirdiği aynı becerilerde kendilerine nasıl puan verdiğini
  • Doğrudan sorulduğunda iş yükünün katlanılabilir olup olmadığını
  • Tahmin etmek yerine seçtikleri, onlara en çok neyin yardımcı olacağını
  • Hangi becerilerini geliştirmek ve sırada neyi başarmak istediklerini

İyi yanıtlar nasıl alınır

  • Değerlendirmeden önceki gece değil, bir hafta önce gönderin. Çalışanların son altı ayı düşünmek için bir akşama ihtiyacı var.
  • Yöneticilerinin yanıtları okuyacağını açıkça söyleyin. Aksini söylerseniz, hiçbir şey anlatmayan özenli yanıtlar alırsınız.
  • İş yükü sorusuna ayrıca bakın. Gücünün sonuna gelen biri, bunu sesli söylemeden çok önce burada işaretler.
  • Görüşmede yanıtlarından açıkça söz edin. Kimsenin değinmediği bir öz değerlendirme, gelecek yıl çalışanların yanıt verme isteğini en hızlı yok eden şeydir.

Tüm şablonlar

Şablon kategorileri

Trustpilot rating

Şurada mükemmel olarak değerlendirildi

Survio herkes için bir anket yazılımıdır.

Anket şablonları işe hızlı ve sorunsuz başlamanızı sağlar. Her türlü geri bildirimi zahmetsizce toplayın.

Bir dakikadan kısa sürede anket oluşturun

Bir dakikadan kısa sürede anket oluşturun

Birden fazla kanalda anket yanıtları toplayın

Birden fazla kanalda anket yanıtları toplayın

Anket sonuçlarını tek tıkla analiz edin

Anket sonuçlarını tek tıkla analiz edin

Hakkımızda ne diyorlar

Pazarlama yöneticisi, İK uzmanı ve satış direktörü Survio ile ilgili deneyimlerini paylaşıyor.

Anket oluşturmak basit ve anlaşılır. Hem anket oluşturucu hem de anket katılımcısı için gezinmek kolay. Size ve şirketinizin amaçlarına uygun, benzersiz anketler hızlıca oluşturulur.

Linda W. Pazarlama müdürü

Birkaç dakika içinde birden fazla anket tasarlayabildim. Özellikle veri toplama, analiz, raporlama ve dışa aktarma yetenekleri beni heyecanlandırıyor; bunlar İK profesyoneli olarak başarım için kritik önemde.

Liam J. İnsan kaynakları uzmanı

Survio’yu şiddetle tavsiye ediyorum; kullanıcı dostu ve profesyonel. Daha gelişmiş özelliklere erişmek ve onu iş akışınızın ayrılmaz bir parçası haline getirmek için ücretsiz hesabı yükseltmeye kesinlikle değer.

Edward G. Satış direktörü

Bu sadece bir şablon değil. İstediğiniz verileri toplamak ve bunları anlamak için tüm anket platformunu elde edeceksiniz.

Anketinizi şimdi oluşturun

Survio'ya girin

Giriş

Şifrenizi mi unuttunuz?

Digicert

Şimdi anket yapmaya başlayın!

  • Anket oluştur Kullanımı kolay anket editörü, 100'den fazla hazır anket şablonu
  • Yanıtları topla Mobil uyumlu, çok kanallı toplama, kimlik takibi
  • Sonuçları analiz et Hızlı ve kapsamlı analitik, tek tıklamayla raporlar
  • Survio PRO ile etkileşime geçin Kullanıcı yönetimi, özel panolar, entegrasyonlar, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Satış ekibiyle iletişime geçin

Demo, özel teklif veya başka bir ticari konuda talebiniz mi var? Bize bildirin, ekibimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.

Bu form, satış ekibimize yönelik ticari konular içindir.

Survio.com, kişisel verilerinizi korumaya ve gizliliğinize saygı göstermeye kararlıdır. Bilgilerinizi yalnızca hesabınızı yönetmek ve sizden gelen talebe göre ürün ve hizmetleri sunmak için kullanacağız. Zaman zaman, ilginizi çekebilecek ürünlerimiz, hizmetlerimiz ve diğer içerikler hakkında sizinle iletişime geçmek isteriz. Bu amaçla bizimle hangi yolla iletişim kurulmasını istediğinizi aşağıdan seçerek onay verebilirsiniz:
Bu bilgilendirmelerden istediğiniz zaman çıkabilirsiniz. Nasıl çıkabileceğiniz, gizlilik uygulamalarımız ve verilerinizi koruma konusunda yükümlülüklerimiz hakkında daha fazla bilgi için lütfen Gizlilik Politikamızı inceleyin.
Aşağıda gönder'e tıklayarak, Survio.com'un yukarıda verdiğiniz kişisel bilgileri talep ettiğiniz içeriği sunmak üzere saklayıp işlemesine izin vermiş oluyorsunuz.