Jūsų nuoširdi nuomonė

Kam skirta

Personalo specialistams ir komandų vadovams, kurie ką tik skyrė lėšų bendrai išvykai. Išsiųskite po dviejų ar trijų dienų, kai emocijos atslūgs.

Kas atsako

Visi renginio dalyviai, anonimiškai. Viena jaustukų skalė, keli pasirinkimai ir vienas atviras laukelis.

Ką pamatysite

• Ar komanda iš tiesų tapo artimesnė — pagal dalyvių atsakymus, o ne Jūsų įspūdį
• Kuri dalis pavyko, o kurią žmonės tik ištvėrė
• Kas laiką leido su savo komandos nariais, o kas bendravo su kitais — juk toks ir buvo renginio tikslas
• Ar jie norėtų tokio pat renginio, ar visiškai kitokio

Kaip gauti gerų atsakymų

• Palikite atsakymus anoniminius ir aiškiai tai pasakykite. Niekas savo vardu neparašys „Jaučiausi nuošalyje“.
• Palaukite dvi ar tris dienas. Važiuojant namo autobusu viskas dar atrodo puiku.
• Klauskite, ką reikėtų keisti, o ne kaip viskas buvo. Niekas nenori vertinti kolegų surengtos dienos.
• Atkreipkite dėmesį į tuos, kurie atsako, kad visą laiką praleido su savo komandos nariais. Būtent tai ir turėjo pakeisti skirtos lėšos.