1. Kokios įmonės pirmiausia ateina į galvą pagalvojus apie „[kategorija]“?

Įrašykite tiek, kiek prisimenate.

500

2. Ar iki šiandien Jums buvo žinoma „[įmonė]“?

Pasirinkite vieną atsakymą

Taip, gerai ją žinau
Taip, esu apie ją girdėję
Nesu tikri
Ne, niekada

3. Kiek tikėtina, kad svarstytumėte rinktis „[įmonė]“?

4. Kur teko susidurti su „[įmonė]“?

Pasirinkite vieną ar kelis atsakymus

Paieškos sistema
„LinkedIn“
Straipsniuose ar leidiniuose
Renginys ar konferencija
Paminėjo kolega
Pardavimo laiške ar skambučio metu
Niekur neteko susidurti

5. Kaip vertinate „[įmonė]“?

Pasirinkite vieną atsakymą

Neigiamai
Neutraliai
Teigiamai
Sunku pasakyti

6. Kokie žodžiai Jums siejasi su „[įmonė]“?

Pakanka dviejų ar trijų žodžių.

500

B2B prekės ženklo žinomumas

Kam skirta

B2B įmonėms, vykdančioms prekės ženklo kampanijas. Paleiskite prieš kampaniją ir dar kartą po jos, klausimų nekeiskite.

Kas atsako

Žmonės iš sektoriaus, kuriam parduodate, net jei apie Jus niekada negirdėjo. Dvi minutės, anonimiškai.

Naudoti šabloną

Ką pamatysite

Kurios įmonės Jūsų srityje pirmiausia ateina į galvą, kol dar nepaminėjote savo įmonės
Kiek žmonių iki šiandien apskritai buvo apie Jus girdėję
Kiek tikėtina, kad kitą kartą pirkdami jie svarstytų rinktis Jus
Kur jiems teko su Jumis susidurti ir kokie žodžiai jiems su Jumis siejasi

Kaip gauti gerų atsakymų

Pasiekite žmones už savo duomenų bazės ribų. Jūsų klientai ir naujienlaiškio skaitytojai Jus jau žino, tad jų atsakymai nieko neparodys.
Pirmąjį klausimą užduokite pirmiausia ir jame neminėkite savo įmonės. Kai tik pasirodo Jūsų įmonės pavadinimas, nebegalite pamatuoti, ką žmonės prisimena be užuominos.
Prieš kampaniją ir po jos klausimus formuluokite visiškai taip pat. Čia svarbus tik skirtumas tarp dviejų apklausų.
Apklauskite tik to sektoriaus žmones, kuriam iš tiesų parduodate. Žinomumas tarp žmonių, kurie niekada iš Jūsų nepirktų, tėra brangiai kainuojantis, bet nesvarbus skaičius.

Ką žmonės sako apie mus

Rinkodaros vadovas, personalo specialistas ir pardavimų direktorius dalijasi savo patirtimi su Survio.

Apklausos kūrimas yra tiesioginis ir paprastas. Lengva naršyti tiek apklausos kūrėjui, tiek apklausos respondentui. Greitai sukurti unikalią apklausą, pritaikytą jūsų ir jūsų įmonės tikslams.

Linda W. Rinkodaros vadovas

Per kelias minutes sugebėjau sukurti kelias apklausas. Ypač džiaugiuosi duomenų rinkimo, analizės, ataskaitų teikimo ir eksporto galimybėmis, kurios yra labai svarbios mano sėkmei kaip personalo specialistui.

Liamas J. Personalo specialistas

Labai rekomenduoju Survio, nes jis yra patogus naudoti ir profesionalus. Tikrai verta atnaujinti nemokamą paskyrą, kad gautumėte daugiau pažangių funkcijų ir padarytumėte jį neatsiejama savo darbo proceso dalimi.

Edvardas G. Pardavimų direktorius

Tai ne tik šablonas. Jūs gausite visą apklausos platformą, kad surinktumėte norimus duomenis ir juos suprastumėte.