1. Koks Jūsų vardas ir pavardė?

500

2. Kaip norėtumėte, kad į Jus kreiptumės?

Vardas, kurį norite matyti darbuotojo kortelėje ir pokalbių programoje.

500

3. Kur turėtume pristatyti Jūsų įrangą?

Gatvė, namo numeris, miestas ir pašto kodas. Jei įrangą atsiimsite biure, palikite tuščią.

500

4. Koks Jūsų telefono numeris?

Kad pirmąjį rytą galėtume su Jumis susisiekti.

500

5. Kam turėtume skambinti nelaimės atveju?

Vardas, telefono numeris ir ryšys su Jumis.

500

6. Kurį kompiuterį rinktumėtės?

Pasirinkite vieną atsakymą

„Mac“
„Windows“
„Linux“

7. Ko dar reikia Jūsų darbo vietai?

Pasirinkite visus tinkamus variantus

Išorinis monitorius
Pelė
Klaviatūra
Ausinės
Jungčių stotelė
Reguliuojamo aukščio stalas
Nieko daugiau

8. Kokios programinės įrangos ar priemonių Jums reikia nuo pirmos dienos?

500

9. Kokio dydžio marškinėlius dėvite?

Jūsų pasitikimo rinkiniui.

10. Ar esate alergiški kokiam nors maistui arba turite specialių mitybos poreikių?

Kad galėtume parinkti tinkamą maistą.

500

Naujo darbuotojo įvedimo forma

Kam skirta

Personalo ir biuro vadovams. Išsiųskite sutarties pasirašymo dieną, kad iki pirmojo ryto viskas jau būtų užsakyta.

Kas atsako

Jūsų naujas kolega, dar nepradėjęs dirbti. Aiškūs klausimai, trys minutės, galima atsakyti telefonu.

Naudoti šabloną

Ką pamatysite

Vienoje vietoje viską, ką turite užsakyti iš anksto: kompiuterį, priemones, stalą, dydį
Kur pristatyti įrangą ir kuriuo telefono numeriu skambinti
Vieną kartą tinkamai nurodytą kontaktą nelaimės atveju
Ko kolegai reikia darbo vietoje, dar prieš jam paprašant

Kaip gauti gerų atsakymų

Išsiųskite sutarties pasirašymo dieną. Jei kompiuterį užsakysite pirmą darbo savaitę, naujas kolega ją praleis stebėdamas, kaip dirba kiti.
Paaiškinkite, kodėl prašote namų adreso ir kontakto nelaimės atveju. Žmonės elgiasi atsargiai, kol pradeda pasitikėti nauju darbdaviu.
Neklauskite banko duomenų, asmens kodų ar kitų dokumentuose esančių duomenų. Juos saugokite personalo sistemoje, o ne formos nuorodoje.
Visiems naudokite tą pačią formą. Vos atsiranda trys jos versijos, kas nors priima naują darbuotoją be kompiuterio.

Ką žmonės sako apie mus

Rinkodaros vadovas, personalo specialistas ir pardavimų direktorius dalijasi savo patirtimi su Survio.

Apklausos kūrimas yra tiesioginis ir paprastas. Lengva naršyti tiek apklausos kūrėjui, tiek apklausos respondentui. Greitai sukurti unikalią apklausą, pritaikytą jūsų ir jūsų įmonės tikslams.

Linda W. Rinkodaros vadovas

Per kelias minutes sugebėjau sukurti kelias apklausas. Ypač džiaugiuosi duomenų rinkimo, analizės, ataskaitų teikimo ir eksporto galimybėmis, kurios yra labai svarbios mano sėkmei kaip personalo specialistui.

Liamas J. Personalo specialistas

Labai rekomenduoju Survio, nes jis yra patogus naudoti ir profesionalus. Tikrai verta atnaujinti nemokamą paskyrą, kad gautumėte daugiau pažangių funkcijų ir padarytumėte jį neatsiejama savo darbo proceso dalimi.

Edvardas G. Pardavimų direktorius

Tai ne tik šablonas. Jūs gausite visą apklausos platformą, kad surinktumėte norimus duomenis ir juos suprastumėte.

Sukurkite savo apklausą dabar

Sveikiname prisijungus prie komandos