1. [renginio pavadinimas] – ar planuojate dalyvauti?

Pasirinkite vieną atsakymą

Taip, prisijungsiu
Tikriausiai
Dar nesu tikri
Greičiausiai ne
Ne

2. [renginio pavadinimas] – dėl ko būtų verta skirti jam laiko?

Pasirinkite iki 3 atsakymų

Profesinės pažintys
Naujos žinios
Pagrindiniai pranešėjai
Praktiniai užsiėmimai
Pramogos

3. Kas lemia, ar dalyvausite?

Surikiuokite vilkdami, svarbiausią palikite pirmą.

Pranešėjai ir pranešimai
Profesinės pažintys
Vieta ir kelionė
Data ir laikas
Maistas ir gėrimai

4. Ką norėtumėte rasti programoje?

500

5. Kokie formatai Jums labiausiai patinka?

Pasirinkite iki 3 atsakymų

Pagrindiniai pranešimai
Diskusijos grupėje
Praktiniai užsiėmimai
Profesinių ryšių sesijos
Parodos ir demonstracijos

6. [renginio pavadinimas] – iš kur apie šį renginį sužinojote?

Pasirinkite vieną atsakymą

Kvietimas el. paštu
Socialiniai tinklai
Interneto svetainė
Kažkas rekomendavo

7. Ar turėtume ką nors žinoti prieš Jums atvykstant?

Mitybos poreikiai, prieinamumas ar kas nors kita.

500

Renginio dalyvių pageidavimai

Kam skirta

Kitų metų programą rengiantiems konferencijų ir festivalių organizatoriams. Siųskite, kol dar parduodami bilietai.

Kas atsako

Anksčiau dalyvavę arba dar svarstantys dalyvauti žmonės. Dvi minutės telefone.

Naudoti šabloną

Ką pamatysite

Dėl ko jie pirktų bilietą, surikiuota pagal svarbą, o ne paremta spėjimais
Kokie formatai jiems iš tiesų patinka: pranešimai, praktiniai užsiėmimai, diskusijos, baras po renginio
Kokių temų ir žmonių jie nori programoje, nusakyta jų pačių žodžiais
Iš kur jie apie Jus sužinojo, kad žinotumėte, už kurį kanalą verta mokėti

Kaip gauti gerų atsakymų

Klauskite, kol programa dar nepatvirtinta. Vėliau tai bus pasitenkinimo apklausa netinkamu pavadinimu.
Siųskite pernykščiams dalyviams ir užsiregistravusiems, bet neatvykusiems žmonėms. Antroji grupė pasakys, kas juos atbaidė.
Leiskite įrašyti žmogaus vardą arba temą. Iš atviro atsakymo dažnai gimsta vietų nebeturintis užsiėmimas.
Nepateikite keturiasdešimties variantų. Pirmus aštuonis žmonės surikiuoja atidžiai, o likusius pažymi atsitiktinai.

Ką žmonės sako apie mus

Rinkodaros vadovas, personalo specialistas ir pardavimų direktorius dalijasi savo patirtimi su Survio.

Apklausos kūrimas yra tiesioginis ir paprastas. Lengva naršyti tiek apklausos kūrėjui, tiek apklausos respondentui. Greitai sukurti unikalią apklausą, pritaikytą jūsų ir jūsų įmonės tikslams.

Linda W. Rinkodaros vadovas

Per kelias minutes sugebėjau sukurti kelias apklausas. Ypač džiaugiuosi duomenų rinkimo, analizės, ataskaitų teikimo ir eksporto galimybėmis, kurios yra labai svarbios mano sėkmei kaip personalo specialistui.

Liamas J. Personalo specialistas

Labai rekomenduoju Survio, nes jis yra patogus naudoti ir profesionalus. Tikrai verta atnaujinti nemokamą paskyrą, kad gautumėte daugiau pažangių funkcijų ir padarytumėte jį neatsiejama savo darbo proceso dalimi.

Edvardas G. Pardavimų direktorius

Tai ne tik šablonas. Jūs gausite visą apklausos platformą, kad surinktumėte norimus duomenis ir juos suprastumėte.

Sukurkite savo apklausą dabar