- Produkts
- Risinājumi
Pēc lomas
Skatīt citas lomas
Pēc mērķa
Rādīt vairāk lietošanas gadījumu
- Veidnes
- Resursi
Iedvesmojies
- Kāpēc tiešsaistes aptaujas
- Gadījumu izpētes
- Lietojuma gadījumi
- Atsauksmes
- Emuārs
- Cenu noteikšana
- Sazināties ar pārdošanas nodaļu
- Valodas
Vai Jūs ieteiktu mūs kā darba devēju?
Īsa aptauja par darbu “[uzņēmums]”. Personāla daļa izlasa katru atbildi, bet nezina, kura ir Jūsu. Divas minūtes.
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Kam paredzēts
Personāla daļai un vadībai. Veiciet to reizi ceturksnī, vienmēr uzdodot tos pašus piecus jautājumus, lai skaitļus varētu salīdzināt laika gaitā.
Kas atbild
Visi uzņēmuma darbinieki anonīmi un mazāk nekā minūtē.
Ko redzēsiet
- eNPS rādītāju — cik daudzi ieteiktu darbu šeit, atņemot tos, kuri neieteiktu
- Cik daudzi paredz, ka pēc gada joprojām strādās šeit — tas laikus brīdina par aiziešanu
- Galveno vērtējuma iemeslu pašu cilvēku vārdiem
- Kuras jomas cilvēki vēlas sakārtot vispirms
Kā iegūt labas atbildes
- Veiciet aptauju reizi ceturksnī un nekad nemainiet jautājumu formulējumu. Rādītājs viens pats neko neizsaka, tas noder tikai salīdzinājumā ar iepriekšējo.
- Uzdodiet tikai piecus jautājumus. Īsa aptauja reizi ceturksnī ir labāka par garu aptauju reizi gadā, kuru neviens nepabeidz.
- Mazā uzņēmumā saglabājiet anonimitāti un neļaujiet atlasīt komandu. Sešu cilvēku komandā viena izvēlne atklāj katru darbinieku.
- Atstājiet eNPS netulkotu. Šo terminu jau lieto Jūsu valde un visi personāla jomas salīdzinošie rādītāji.
Veidņu kategorijas
Novērtēts kā izcils vietnē 
Survio ir aptauju programmatūra ikvienam.
Aptaujas veidnes padara jūsu sākumu ātru un vienmērīgu. Vāciet jebkādas atsauksmes bez piepūles.
Ko cilvēki saka par mums
