1. Vai plānojat apmeklēt [pasākuma nosaukums]?

Izvēlieties vienu atbildi

Jā, piedalos
Iespējams
Vēl nezinu
Drīzāk nē
Nē

2. Kas padarītu [pasākuma nosaukums] Jūsu laika vērtu?

Izvēlieties ne vairāk kā 3 atbildes

Jauni kontakti
Iespēja uzzināt ko jaunu
Galvenie runātāji
Darbnīcas
Izklaide

3. Kas no šī nosaka, vai Jūs piedalīsieties?

Sakārtojiet, velkot svarīgāko uz augšu.

Runātāji un sesijas
Jauni kontakti
Norises vieta un nokļūšana
Datums un laiks
Ēdieni un dzērieni

4. Ko vajadzētu iekļaut programmā?

500

5. Kuri formāti Jums patīk visvairāk?

Izvēlieties ne vairāk kā 3 atbildes

Galveno runātāju prezentācijas
Paneļdiskusijas
Darbnīcas
Iepazīšanās sesijas
Izstādes un demonstrējumi

6. Kā Jūs uzzinājāt par [pasākuma nosaukums]?

Izvēlieties vienu atbildi

E-pasta uzaicinājums
Sociālie tīkli
Tīmekļvietne
Kāds ieteica

7. Kas mums būtu jāzina pirms Jūsu ierašanās?

Īpašas uztura vai piekļūstamības vajadzības, kā arī jebkas cits.

500

Pasākuma apmeklētāju vēlmes

Kam paredzēts

Konferenču un festivālu rīkotājiem, kuri veido nākamā gada programmu. Izsūtiet aptauju, kamēr biļetes vēl ir pārdošanā.

Kas atbild

Cilvēki, kuri pasākumu jau apmeklējuši vai apsver iespēju piedalīties. Divas minūtes tālrunī.

Izmantot veidni

Ko redzēsiet

Kas viņus mudinātu pirkt biļeti, sarindots pēc svarīguma, nevis balstīts pieņēmumos
Kuri formāti viņiem patiešām patīk: prezentācijas, darbnīcas, diskusijas, sarunas bārā pēc pasākuma
Kādas tēmas un kurus cilvēkus viņi vēlas redzēt programmā, pašu vārdiem
Kā viņi par Jums uzzināja, lai Jūs zinātu, kurā kanālā ir vērts ieguldīt naudu

Kā iegūt labas atbildes

Aptaujājiet, pirms programma ir apstiprināta. Pēc tam tā būs apmierinātības aptauja ar nepareizu nosaukumu.
Nosūtiet aptauju pagājušā gada apmeklētājiem un tiem, kuri pieteicās, bet neieradās. Otrā grupa pateiks, kas viņus atturēja.
Ļaujiet ierakstīt cilvēka vārdu vai tēmu. Brīvā teksta atbildēs parasti atrodas tēma sesijai, kurā visas vietas būs aizņemtas.
Nepiedāvājiet četrdesmit atbilžu variantus. Cilvēki rūpīgi sarindo pirmos astoņus, bet pārējos atzīmē nejauši.

Ko cilvēki saka par mums

Mārketinga vadītājs, personāla speciālists un pārdošanas direktors dalās savā pieredzē ar Survio.

Aptaujas izveide ir vienkārša un saprotama. Viegli orientēties gan aptaujas veidotājam, gan aptaujas respondentam. Ātri izveidot unikālas aptaujas, kas pielāgotas jūsu un jūsu uzņēmuma mērķiem.

Linda V. Mārketinga vadītājs

Esmu spējis izveidot vairākas aptaujas tikai dažu minūšu laikā. Mani īpaši sajūsmina datu vākšanas, analīzes, ziņošanas un eksportēšanas iespējas, kas ir būtiskas maniem panākumiem kā HR.

Liams J. Personāla speciālists

Es ļoti iesaku Survio, jo tas ir lietotājam draudzīgs un profesionāls. Noteikti ir vērts atjaunināt bezmaksas kontu, lai iegūtu vairāk uzlabotu funkciju un padarītu to par neatņemamu jūsu darba plūsmas daļu.

Edvards G. Pārdošanas direktors

Tas nav tikai veidne. Jūs saņemsiet visu aptaujas platformu, lai savāktu vēlamo informāciju un to izprastu.

Izveidojiet savu aptauju tagad