- Научете универсални принципи за ускоряване на растежа на приходите си.
- Разберете как да използвате онлайн анкети, за да подобрите бизнеса си
- Открийте различни шаблони за анкети и изберете най-подходящия.
- Запознайте се с функциите на Survio, които спестяват много от вашето време
Генерирането на приходи и поддържането на рентабилност е постоянен стремеж на всеки бизнес, независимо от индустрията или предметната област. Прочетете повече за подходите, включващи прилагане на анкети в процеса на постигане на най-добрите възможни бизнес резултати.
Универсални принципи, които ускоряват растежа на приходите и печалбата на бизнеса
Преглед на цените
Разумното повишаване на цените за поддържане на първокласно качество, ефективно обслужване на клиенти, по-широки гаранции и други ползи, допринасящи за удобството и удовлетворението на клиентите, са средства за увеличаване на приходите и печалбата. Уверете се, че комуникирате такива намерения правилно, обяснете причините си и образовайте, за да няма съмнения сред клиентите.
Допълнителни продажби / Кръстосани продажби
Използвайте познанията си за нуждите на клиентите и ги насърчете да купуват по-висок клас продукти (upselling) или да добавят допълнителен продукт към покупката си (cross-selling). Покажете целия си портфейл, за да увеличите вероятността за бизнес транзакция. Укрепете доверието на клиентите, като представите вашата експертиза и опит като мотиви да търсят вашия съвет и да купуват вашите стоки. Предоставяйте цялостни решения, които включват директно използване на вашите продукти.
Обединяване
Комбинирайте продукти, допълнителен асортимент и свързани услуги, за да увеличите потенциално по-високите разходи на вашите клиенти. Създайте „пакети“ и приложете стратегия за ценообразуване на нива, базирана на принципа „колкото повече купувате, толкова повече спестявате“. Добавената стойност, която също се продава, е покупка на едно място, т.е. получаване на всичко от вашия магазин и спестяване на времето на клиентите.
Стимули за награди
Настройте програми за лоялност и предоставете на избрани клиенти допълнителни предимства, за да оцените тяхната връзка с вашата марка или продукти. Има много видове, от които можете да избирате - събиране на точки за обем или честота, програми на нива и абонаменти, VIP събития, партньорства и др. Предотвратете отлив и намалете шанса конкуренцията да получи част от вашите приходи.
Онлайн / Офлайн комуникация
Използвайте разнообразни канали за промоция, за да останете в съзнанието на вашите клиенти - имейли, бюлетини, социални медии, PPC кампании, дисплеи в магазините и реклами на уебсайта и др. Споделяйте новини, информирайте за предстоящи актуализации или издания, разпространявайте покани за специални събития, насърчавайте покупателното поведение. Бъдете видими и желани.
За да изберете правилните бизнес акселератори, е препоръчително да правите редовни проучвания и да се фокусирате върху пазарните тенденции, новите възможности, конкуренцията, поведението на пазаруване, чувствителността към цените и други аспекти, за да получите релевантни данни за правилно вземане на решения.
Много гледни точки за разглеждане, една цел за преследване
Преди да се потопите в проучването, уверете се, че сте определили целта. Помислете каква информация трябва да знаете, за да насочите усилията си в правилната посока и да постигнете желания ефект. Нека разгледаме различни персони и очертаем бизнес целите, към които обикновено се стремят.
- Корпоративно управление / ръководители на компанията: Основната отговорност на членовете на ръководството е да осигурят финансова стабилност на компанията/организацията, да изградят нейния престиж и добра репутация, да извършват стратегическо планиране и да делегират резултатите от него на ръководителите на екипи и началниците на отдели, за да го приведат в действие. В същото време е от съществено значение да се развиват корпоративните ценности, да се подкрепя професионалният растеж и да се работи за здравословна корпоративна култура и цялостно удовлетворение на служителите.
- Мениджъри по продажби и маркетинг: Работата на маркетолозите е да предоставят цялата необходима информация относно марката, продукта или услугите на аудиторията, да разработват стратегии за таргетиране и да избират подходящо позициониране на стоките, за да останат в центъра на вниманието. Те измерват функционалността на уебсайта и релевантността на съдържанието, планират промоционални кампании, повишават осведомеността за марката и постигат най-добрия процент на конверсия на клиентите. Мениджърите по продажби изследват нови пазари, генерират потенциални клиенти, договарят ценови условия, сключват сделки и поддържат задържането на клиентите. Информацията, която използват, за да се обърнат към субекти, които имат потенциал да се превърнат в клиенти, включва оценка на продукта, чувствителност към цените, удовлетвореност/лоялност на клиентите или наблюдение на конкуренцията. Познанието за потенциален клиент е ключът към успеха.
- Служители по човешки ресурси / рекрутери: Приносът на HR за по-високи приходи и рентабилност на компанията се състои в максимизиране на удовлетвореността, ангажираността и продуктивността на служителите. Възможностите за придобиване на експертиза, професионално развитие и израстване до старши позиции допринасят за стабилността на заетостта и ниското текучество на персонала. Редовната обратна връзка от служителите помага да се идентифицират слабостите и да се реагира на тях, преди да се превърнат в сериозни проблеми.
Онлайн анкетите са чудесен инструмент за получаване на информация за служители, клиенти, пазара, бизнеса или всяка друга свързана тема. Следващите редове предлагат поглед зад кулисите на това, което е необходимо за създаването на анкета и как да се възползвате от отговорите, които тя предоставя.
Разберете как нашите клиенти използват Survio, за да постигнат своите цели и да развият бизнеса си.
Прочетете казусите
Използвайте онлайн анкети за събиране на данни за правилно вземане на решения.
Всеки вид обратна връзка, която получавате от хора, чието мнение е важно за вас, е безценна. Винаги е по-добре да планирате няколко стъпки напред и да коригирате курса в движение, ако е необходимо, отколкото да губите време и пари, осъзнавайки, че решенията, които сте взели, нямат солидна основа. Създаването на анкети не е ракетна наука, но за да постигнат желания ефект, те трябва да бъдат разработени и изпълнени правилно. За да започнете гладко, не е нужно да мислите от нулата. Разгледайте каталог с анкети, който съдържа 100+ готови и напълно персонализируеми шаблони, организирани в тематични категории. Изберете този, който най-добре отговаря на вашето намерение и го настройте, като добавите нови въпроси, редактирате текущите, промените техния ред или премахнете тези, които не са ви полезни. Също така сме подготвили подробен наръчник за създаване на първите ви анкети в Survio. Прочетете повече в Как да проведете онлайн анкета на нашия уебсайт.
Ако сте маркетолог, не се колебайте да разгледате следните шаблони:
Като мениджър продажби, ще се интересувате от получаване на данни, свързани с:
- удовлетвореност на клиентите - следете как клиентите възприемат качеството на продуктите или услугите, които предлагате, и колко лоялни са към вашата марка,
- оценка на продукта или обратна връзка за услугата - вдъхновете се от обратната връзка на клиентите, за да развивате постоянно вашите продукти или да разширявате гамата от допълнителни услуги,
- потребителско изживяване при покупка - увеличете комфорта на клиентите и подобрете тяхното изживяване, за да им предоставите убедителна причина да се върнат и да купят отново,
- чувствителност към цените - обмислете корекции на цените във връзка с факторите, които мотивират клиентите да платят дадена сума, за да купят вашите продукти.
На позицията HR специалист, вашият фокус ще включва такива теми като:
- удовлетвореност на служителите - създайте работна среда без стрес, която повишава продуктивността и ангажираността на служителите,
- мотивация на служителите - изградете прозрачен система от фирмени политики, възнаграждения и придобивки, за да подкрепите самоусъвършенстването и здравословната конкуренция сред служителите,
- търсене на кариера - предварителен подбор на подходящи кандидати, които да бъдат поканени на лично интервю,
- представяне на служителите - заемете позиции, където служителите могат напълно да разгърнат потенциала си, да развиват умения и да имат своя дял в растежа на компанията,
- анкета за напускане на служители - разберете основните причини защо някои от вашите служители напускат, насърчете ги да назоват истинските проблеми и предложете незабавно решение за предотвратяване на по-нататъшни напускания.
След като анкетата е готова, всички въпроси са правилно формулирани и на място, е време да я изпратите и да съберете отговори. Няма нужда да търсите друг софтуер. Вградените функции за разпространение на анкети и анализ на резултатите в Survio ще ви убедят в неговата универсалност и удобство за потребителя.
Платформа за проучвания, която надхвърля събирането на отговори
Survio предлага множество начини за споделяне на анкети. Можете да комбинирате тези, които оптимизират вашия целеви обхват и правилно адресират вашата аудитория. Ако работите с база данни от контакти, създайте имейл кампания с ангажиращо съобщение, което съдържа директен линк към вашата анкета. За да увеличите процента на отговорите, е възможно да добавите персонализирани публикации в различни социални медии директно от Survio.
Има и опция за вграждане на анкети във вашия уебсайт. Чувствайте се свободни да изберете от:
- iframe - анкетата става неразделна част от съдържанието на уебсайта,
- изскачащ прозорец - показва анкетата в отделен прозорец, който „изскача“ над определена уеб страница,
- pop-over widget - разгъва интерактивен балон от раздел, прикрепен към страната на екрана.
Всички потребители на смартфони ще оценят QR код, който отваря вашето проучване, когато бъде сканиран с камерата на телефона. Защо да не генерирате кода директно в Survio? В случай на недостатъчна технология или липса на интернет връзка, все още съществува старомодният начин да отпечатате вашия въпросник от Survio.
И сега най-добрата част - не се притеснявайте за ръчното оценяване на отговорите. Нека Survio свърши работата и автоматично анализира данните в реално време. Нека резултатите бъдат обработени в разнообразие от диаграми и таблици, експортирани в най-често срещаните формати (PDF, .docx, .pptx, .xlsx, .csv или Google Sheets) или обобщени в табла, които сте настроили според вашите предпочитания.
Обобщение - останете в съзнанието на вашия клиент
Проучванията не са гаранция за процъфтяващ бизнес или чудодейна печалба. Но те играят значителна роля в постигането на приходни етапи, когато се използват правилно, периодично и в дългосрочен план. Задаването на въпрос може да изглежда като тривиална задача, но когато въпросът трябва да предостави информация с ценност за вашето вземане на решения, той трябва да бъде добре обмислен.
Маркетолози, рекрутъри, търговци, изпълнителни директори, предприемачи - изберете Survio, утвърдена платформа за анкети, на която се доверяват над 5 милиона потребители по целия свят. Потърсете обратна връзка от вашите клиенти, служители, търговски партньори, инвеститори, основатели и други субекти, които влияят на вашия бизнес. Помогнете им да станат успешни, да ускорят по-бързо и да растат по-големи. Всъщност, техният растеж е вашият растеж. Толкова е просто.