Marie / Lidské zdroje

Dotazník hodnocení zaměstnanců

Dotazníky můžete hodnotit uchazeče o práci a zrychlit tak jejich výběr, měřit motivaci a výkon zaměstnanců, atd.

Vytvořit dotazník zdarma

Další typy dotazníků

Jak začít měřit spokojenost zaměstnanců?

Prostě si vytvořte online dotazník zdarma a zeptejte se.

Online dotazník je nejpohodlnější a nejrychlejší způsob získání zpětné vazby od zaměstnanců. Je možné jej použít i tam, kde nemají zaměstnanci přístup k internetu. Dotazník může být vytištěn a získané odpovědi následně zadány do elektronického dotazníku pověřenou osobou.

Proč je dobré, aby byli zaměstnanci spokojeni?

  • Pokud jsou zaměstnanci spokojeni, je jejich produktivita vyšší, počet absencí je naopak nižší.
  • Posiluje se jejich loajalita, narůstá jejich angažovanost nejen v rámci zadaných úkolů, ale i mimo ně. Záleží jim na tom, aby firma prosperovala a rozvíjela se.
  • Zaměstnanci mají výrazný vliv na úspěch společnosti. Jsou-li nespokojeni, mohou svým jednáním neúmyslně nebo i úmyslně firmu poškodit. Kontrolní mechanismy jsou sice schopny mnohá selhání odhalit, přesto je vždy snazší a levnější takovýmto situacím předcházet.
Marie / Lidské zdroje

Bez komplikací. Prostě to funguje.

Není třeba žádné složité nastavování. Váš dotazník vypadá vždy perfektně na všech zařízeních.

Dotazník hodnocení zaměstnanců

Jak si snadno vytvořit dotazník hodnocení zaměstnanců?

Registrujte se a vytvořte si dotazník pomocí předpřipravených vzorů.

Začněte hned, abyste měli čas na vyhodnocení průzkumu!

Vytvořit dotazník zdarma

Umožnili jsme tisícům firem lépe se rozhodovat

Survio je ideální nástroj pro rychlou tvorbu jakkoli složitého dotazníku a oceňuji možnosti, které jsou k dispozici při vyhodnocování. I při velkém množství odpovědí (1000+) se lze ve výstupech snadno orientovat, uživatelsky je nástroj velmi přívětivý.

Václav Štrupl

Václav Štrupl Bonami

Vstoupit do Survia

Přihlásit

Zapomněli jste heslo?

Registrujte se zde

Vytvořit dotazník