Marie / Personalwesen

Mitarbeiterbefragung

Durch eine Umfrage können Sie die Kandidaten bewerten und Auswahl, Motivation und Leistung zu messen und zu beschleunigen.

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Warum ist wichtig die zufriedenen Mitarbeiter zu haben?

  • Steigt Ihre Produktivität und sinkt Ihre Abwesenheit.
  • Loyalität und Engagierung steigern nicht nur in den gegebenen und bestimmten Aufgaben. Mitarbeiter geben sich große Mühe eine prosperierte und entwickelte Firma zu bilden. Mitarbeiter haben markanten Einfluss auf den Erfolg einer Firma.
  • Die unzufriedenen Mitarbeiter absichtlich oder unabsichtlich eine Firma zu beschädigen. Kontrollmechanismen können viele Versagen entdecken, deshalb ist immer besser diesen Situationen zu vorbeugen.
Marie / Personalwesen

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Dr. Kerstin Kessel

Dr. Kerstin Kessel Klinik für RadioOnkologie und Strahlentherapie, TUM

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