Vad motiverar dig?

Några frågor om vad som motiverar dig på [företagsnamn], vad som håller dig tillbaka och vad som skulle få dig att stanna kvar. Ingen ser vem som har skrivit vad. Vi delar bara övergripande teman med teamet. Det tar mindre än två minuter.

2. Vad motiverar dig mest på jobbet?

Välj ett svar

  • Uppskattning
  • Lärande och utveckling
  • Lön och förmåner
  • Balans mellan arbete och fritid
  • Människorna jag jobbar med
  • Inflytande över mitt arbete
  • Arbete som känns meningsfullt

3. Hur skulle du bedöma de här delarna av ditt jobb?

Välj ett svar på varje rad

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

Uppskattning

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

Lärande

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

Inflytande

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

Kommunikation

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

Min chef

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

Arbetsbelastning

  • Dåligt
  • Okej
  • Mycket bra

4. Hur skulle du beskriva ledarskapet här?

Välj högst 2 svar

  • Starkt och stöttande
  • Inspirerande
  • Tillbakadraget
  • Auktoritärt
  • Utan tydlig riktning

5. Vad hindrar dig från att göra ditt bästa på jobbet?

Välj ett eller flera svar

  • För mycket arbete
  • Otydliga prioriteringar
  • Långsamma beslut
  • Möten och avbrott
  • Verktyg eller information som saknas
  • För många kursändringar
  • Inget särskilt, jag kan jobba på

6. Hur sannolikt är det att du skulle rekommendera andra att arbeta på [företagsnamn]?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Inte alls

Absolut ja

7. Vad skulle få dig att vilja stanna kvar?

500

Använd en mall

Drivkrafter bakom medarbetarnas motivation

För vem

Arbetsgivare som vill veta vad utöver lönen som får människor att stanna kvar.

Vem svarar

Dina medarbetare, anonymt. Sju frågor.

Använd en mall

Det här ser du

  • Vad som motiverar människor mest, utifrån deras svar i stället för dina antaganden
  • Vad som hindrar dem från att göra sitt bästa på jobbet
  • Ett rekommendationsvärde som du kan följa år för år

Så får du bra svar

  • Skicka ut den vid en annan tidpunkt än lönesamtalen. Svar under lönerevisionen handlar om lön.
  • Låt svaren vara anonyma och redovisa inte små team separat.
  • Fråga på alla nivåer, inte bara dem som tar ordet på möten.
  • Lönesystemet visar vad du betalar. Det visar inte varför människor stannar kvar, och du märker det först när du sparar in på fel sak.

Survio är en enkätprogramvara som passar alla.

Med våra enkätmallar är förderedelserna för enkäter löjligt enkla. Samla in återkopplingar effektivt och utan ansträngning.

Vad folk säger om oss

En marknadsföringschef, personalchef & säljansvarig delar sina erfarenheter med Survio.

Att skapa enkäter med Survio är verkligen enkelt. Det är lätt att navigera både som enkätskapare och respondent. Det går snabbt att göra unika undersökningar anpassade efter ditt och ditt företags syfte.

Nadja J. Marknadsföringsansvarig

Jag har kunnat skapa flera undersökningar på bara några minuter. Jag gillar särskilt funktionerna för datainsamling, analys, rapportering & export, som är avgörande för mitt arbete som personalansvarig.

Mark M. Personalansvarig

Jag rekommenderar starkt Survio eftersom det är användarvänligt och professionellt. Det är definitivt värt att uppdatera gratiskontot för att få mer avancerade funktioner och göra det till en integrerad del av ditt arbetsflöde.

Tobias C. Försäljningsdirektör

Till mallen får du även en i online enkätplattform. Med hjälp av den samlar du in uppgifter och förstår dem.

Skapa en enkät nu

Logga in Survio

Logga in

Glömt lösenord?

Digicert

Börja med enkäterna nu!

  • Skapa en enkät Intuitiv enkätredigerare, 100+ enkätmallar
  • Samla in svar För mobilenheter, insamling av svar på olika kanaler, identitetsspårning
  • Analysera enkätresultat Snabba och begripliga analyser, rapporter med ett klick
  • Samarbeta med Survio Användarhantering, anpassningsbara instrumentpaneler, integrationer, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Get in touch with Sales team

Har du en förfrågan om demo, offert eller någon annan fråga som rör försäljning? Hör av dig så återkommer vårt team till dig snarast.

Detta formulär är till för affärsrelaterade frågor till vårt försäljningsteam.

Survio.com är engagerat i att skydda och respektera din integritet. Vi använder endast dina personuppgifter för att administrera ditt konto och tillhandahålla de produkter och tjänster du har begärt från oss. Ibland vill vi kontakta dig om våra produkter, tjänster eller annat innehåll som kan vara av intresse för dig. Om du samtycker till detta, välj nedan hur du vill att vi kontaktar dig:
Du kan när som helst avsluta dessa utskick. För mer information om hur du avanmäler dig, om vår hantering av personuppgifter och hur vi skyddar din integritet, se vår integritetspolicy.
Genom att klicka på skicka godkänner du att Survio.com lagrar och behandlar de personuppgifter du lämnat ovan för att tillhandahålla önskat innehåll.