Ken je de prioriteiten?

Voor wie

Directies, een paar maanden nadat ze een strategie hebben gepresenteerd. Gebruik dit om te zien wat is blijven hangen.

Wie antwoordt

Iedereen, anoniem, in twee minuten. In één open veld schrijven ze de prioriteiten in hun eigen woorden.

Wat u ziet

• Hoe duidelijk mensen de koers vinden, per afdeling
• Of ze de prioriteiten kunnen uitleggen aan iemand van buiten het bedrijf
• Wat het dagelijks lastig maakt om de strategie te volgen
• De prioriteiten zoals mensen die onthouden, in hun eigen woorden

Zo krijgt u goede antwoorden

• Het open veld is de hele vragenlijst. Vergelijk wat mensen schrijven met wat je hebt gepresenteerd en je hebt je antwoord.
• Stuur de vragenlijst drie tot zes maanden na de presentatie, niet een week later. Je wilt weten wat is blijven hangen, niet wat mensen hebben gehoord.
• Noem de prioriteiten nergens in de vragenlijst. Zodra je ze toont, herkent iedereen ze en werkt de toets niet meer.
• Bekijk de resultaten per team. De afstemming is zelden overal even slecht en de teams die het verst van de directiekamer staan, staan meestal ook het verst van het plan.