Survio® | Enquête voorbeeld voor de wervings tevredenheid

1. Hoe vriendelijk was de receptioniste toen u aankwam op ons kantoor?

Uiterst vriendelijk
Zeer vriendelijk
Vriendelijk
Onvriendelijk
Helemaal niet vriendelijk

2. Hoe/ waar heeft u het eerst gehoord over deze vacature?

500

3. Hoe professioneel was uw recruiter bij ons bedrijf?

Uiterst professioneel
Zeer professioneel
Gematigd professioneel
Lichtelijk professioneel
Helemaal niet professioneel

4. Hoe deskundig was uw gesprekspartner over ons bedrijf?

Uiterst deskundig
Zeer deskundig
Deskundig genoeg
Deskundig tot een bepaald niveau
Helemaal niet deskundig

5. Hoe duidelijk heeft uw gesprekspartner de details van de vacature voor u uitgelegd?

Uiterst duidelijk
Zeer duidelijk
Duidelijk genoeg
Niet duidelijk genoeg
Helemaal niet duidelijk

6. Hoe duidelijk heeft uw interviewer ons wervingsproces uit weten te leggen naar aanleiding van uw interview?

Uiterst duidelijk
Zeer duidelijk
Gematigd duidelijk
Lichtelijk duidelijk
Helmaal niet duidelijk

7. Heeft u het gevoel dat uw recruiter te veel/ te weinig tijd met u heeft doorgebracht?

Veels teveel
Een beetje teveel
Ongeveer de juiste tijd
Een beetje te weinig
Veels te weinig

8. Hoe snel antwoord uw recruiter op uw e-mails?

Uiterst snel
Zeer snel
Snel
Langzaam
Helemaal niet

9. Kunt u In een paar korte woorden aangeven wat u zou doen om ons wervingsproces te verbeteren?

500

10. Over het geheel genomen, was u tevreden/ ontevreden over ons wervingsproces of heeft u er geen mening over?

Uiterst tevreden
Gematigd tevreden
Tevreden
Geen mening
Lichtelijk ontevreden
Gematigd ontevreden
Uiterst ontevreden

Wervings tevredenheidsenquête

Populariteit 983 ×

Leveren uw HR-medewerkers kwaliteitswerk? Gebruik de enquête over de tevredenheid van de toelatingsprocedure voor werk en controleer de kwaliteit.

Gebruik een sjabloon - het is gratis

Het enquête voorbeeld is perfect voor

werkgevers,
HR-specialisten,
hoofden van personeelsafdelingen.

Vraag de kandidaten om het verloop van de toelatingsprocedure en het niveau van informatievoorziening over de aangeboden functie, focus en structuur van het bedrijf, of om de visies en doelstellingen te evalueren. Tevens zal het onderzoek ook de professionaliteit van uw HR-medewerkers beoordelen en kunt u ontdekken welke elementen of benaderingen u kunt verbeteren in het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Krijg een overzicht waar werkzoekenden vandaan komen en bespaar op ineffectieve advertentiekosten.

Het enquêtesjabloon kan worden bewerkt. Survio verwerkt uw antwoorden in overzichtelijke tabellen en grafieken.

Wat zeggen ze over ons

Marketing manager, HR-specialist en verkoop-directeur delen hun ervaring met Survio.

Werken met enquêtes in Survio is eenvoudig, zowel voor de makers van de enquêtes als voor de respondenten. Dit geeft ons voldoende informatie over de markt en de klanten om onze producten beter af te stemmen.

Madieke L. Marketing Manager

Ik kan de enquête in een paar minuten klaar hebben. Als HR-specialist waardeer ik de ruime mogelijkheden van gegevensverzameling, automatische analyse van antwoorden en duidelijke weergave van resultaten in rapporten.

Johanan S. HR manager

We moeten weten wat klanten van onze producten vinden en Survio stelt ons in staat om dat te doen. We gebruiken de geavanceerde functies om de enquête te delen, aan te passen en in de workflow te integreren.

Thim R. Verkoopdirecteur

Het is niet alleen een sjabloon. U krijgt het volledige enquêteplatform om de nodige gegevens te verzamelen en te begrijpen.

Maak nu een enquête

Enquête voorbeeld voor de wervings tevredenheid

1. Hoe vriendelijk was de receptioniste toen u aankwam op ons kantoor?

2. Hoe/ waar heeft u het eerst gehoord over deze vacature?

3. Hoe professioneel was uw recruiter bij ons bedrijf?

4. Hoe deskundig was uw gesprekspartner over ons bedrijf?

5. Hoe duidelijk heeft uw gesprekspartner de details van de vacature voor u uitgelegd?

6. Hoe duidelijk heeft uw interviewer ons wervingsproces uit weten te leggen naar aanleiding van uw interview?

7. Heeft u het gevoel dat uw recruiter te veel/ te weinig tijd met u heeft doorgebracht?

8. Hoe snel antwoord uw recruiter op uw e-mails?

9. Kunt u In een paar korte woorden aangeven wat u zou doen om ons wervingsproces te verbeteren?

10. Over het geheel genomen, was u tevreden/ ontevreden over ons wervingsproces of heeft u er geen mening over?

Wervings tevredenheidsenquête

Sjablooncategorieën

Survio is een enquête-software voor iedereen.

Maak een vragenlijst in minder dan een minuut

Verzamel enquêtereacties op meerdere kanalen

Analyseer enquêteresultaten met één klik

Wat zeggen ze over ons

Het is niet alleen een sjabloon. U krijgt het volledige enquêteplatform om de nodige gegevens te verzamelen en te begrijpen.

Enquête voorbeeld voor de wervings tevredenheid

1. Hoe vriendelijk was de receptioniste toen u aankwam op ons kantoor?

2. Hoe/ waar heeft u het eerst gehoord over deze vacature?

3. Hoe professioneel was uw recruiter bij ons bedrijf?

4. Hoe deskundig was uw gesprekspartner over ons bedrijf?

5. Hoe duidelijk heeft uw gesprekspartner de details van de vacature voor u uitgelegd?

6. Hoe duidelijk heeft uw interviewer ons wervingsproces uit weten te leggen naar aanleiding van uw interview?

7. Heeft u het gevoel dat uw recruiter te veel/ te weinig tijd met u heeft doorgebracht?

8. Hoe snel antwoord uw recruiter op uw e-mails?

9. Kunt u In een paar korte woorden aangeven wat u zou doen om ons wervingsproces te verbeteren?

10. Over het geheel genomen, was u tevreden/ ontevreden over ons wervingsproces of heeft u er geen mening over?

Wervings tevredenheidsenquête

Sjablooncategorieën

Survio is een enquête-software voor iedereen.

Maak een vragenlijst in minder dan een minuut

Verzamel enquêtereacties op meerdere kanalen

Analyseer enquêteresultaten met één klik

Wat zeggen ze over ons

Het is niet alleen een sjabloon. U krijgt het volledige enquêteplatform om de nodige gegevens te verzamelen en te begrijpen.

Bij Survio inloggen

Maak scherpe enquêtes, verzamel precieze gegevens en neem de juiste beslissingen.

Begin nu met enquêtes!