{"id":831,"date":"2016-10-26T13:24:06","date_gmt":"2016-10-26T13:24:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blog-es.survio.com\/?p=831"},"modified":"2017-06-15T03:39:35","modified_gmt":"2017-06-15T03:39:35","slug":"como-survio-puede-facilitar-la-vida-del-profesional-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-es.survio.com\/como-survio-puede-facilitar-la-vida-del-profesional-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Survio Puede Facilitar la Vida del Profesional de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>El universo de la investigaci\u00f3n se est\u00e1 transformando cada d\u00eda en algo m\u00e1s viable. Herramientas emergen para hacer la vida m\u00e1s f\u00e1cil para todos, especialmente la de los profesionales de Recursos Humanos. Una de ellos es Survio.<\/p>\n<p>Creada hace algunos a\u00f1os, la <a href=\"https:\/\/www.survio.com\/es\/caracteristicas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">herramienta para realizar cuestionarios<\/a> e investigaciones merece un poco de atenci\u00f3n por parte de los que trabajan frecuentemente en eso y por parte de quienes no tienen mucha habilidad en la creaci\u00f3n de investigaciones.<\/p>\n<p>La versi\u00f3n en espa\u00f1ol tard\u00f3 un poco en llegar, pero cuando llego posibilit\u00f3 a los profesionales una plataforma de creaci\u00f3n de encuestas f\u00e1cil y gratuita. Survio no s\u00f3lo permite la <a href=\"https:\/\/www.survio.com\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">creaci\u00f3n de investigaciones<\/a>, sino tambi\u00e9n encuestas y formularios. Todo esto de una manera muy simple.<\/p>\n<p>Con la herramienta, el profesional de Recursos Humanos de una empresa puede realizar investigaciones de satisfacci\u00f3n interna y crear formularios de inscripci\u00f3n para los programas internos.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es posible usar <a href=\"https:\/\/www.survio.com\/es\/encuesta-satisfaccion-empleados\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">encuestas<\/a> para el proceso de adhesi\u00f3n y reclutamiento en tu negocio. Adem\u00e1s, puede ser utilizado para otras \u00e1reas de la empresa, lo que permite una amplia zona de aprovechamiento del producto.<\/p>\n<h3>Caracter\u00edsticas de Survio<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>La herramienta de creaci\u00f3n de investigaciones y cuestionarios es gratuita.<\/strong> As\u00ed, adem\u00e1s de ahorrar energ\u00eda en el momento de la creaci\u00f3n y proyecci\u00f3n con la plataforma, tambi\u00e9n se puede ahorrar dinero.<\/li>\n<li><strong>Para utilizarla no es necesario un contrato, no hay obligaciones<\/strong> que el profesional necesite cumplir con Survio. La herramienta existe para facilitar la creaci\u00f3n de investigaciones y cuestionarios sin complicaciones.<\/li>\n<li>En la plataforma, se pueden encontrar <strong><a href=\"https:\/\/www.survio.com\/es\/plantillas-de-encuestas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">m\u00e1s de 100 modelos de encuestas<\/a> y 70 dise\u00f1os diferentes<\/strong>. Los modelos son de acceso r\u00e1pido y f\u00e1cil, todo para que el profesional de Recursos Humanos pueda alcanzar la excelencia en sus acciones, sin necesidad de conocimientos de dise\u00f1o e inform\u00e1tica.<\/li>\n<li><strong>Survio tiene protecci\u00f3n SSL<\/strong> de 2048 bits y proporciona copias de seguridad diarias de modo que el profesional no tiene que preocuparse, y mantiene la informaci\u00f3n antigua a partir de encuestas y cuestionarios siempre guardados.<\/li>\n<li><strong>El \u00edndice de satisfacci\u00f3n es del 94%<\/strong>, lo que demuestra la relaci\u00f3n positiva que la plataforma tiene con los profesionales que la utilizan.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Estilos de investigaci\u00f3n y cuestionarios<\/h2>\n<p>Para los profesionales en el \u00e1rea de Recursos Humanos de cualquier negocio, la plataforma funciona con un facilitador para la creaci\u00f3n, como se ha dicho. Se puede analizar, a trav\u00e9s de una encuesta de desempe\u00f1o, un candidato que est\u00e1 compitiendo por un puesto para ingresar a la empresa, por ejemplo.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog-es.survio.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/employee-satisfaction-surveys-es.png\" rel=\"attachment wp-att-828\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-828\" src=\"http:\/\/blog-es.survio.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/employee-satisfaction-surveys-es.png\" alt=\"employee-satisfaction-surveys-es\" width=\"600\" height=\"366\" \/><\/a><\/p>\n<p>A trav\u00e9s de la investigaci\u00f3n se puede:<\/p>\n<ul>\n<li>encontrar posibles candidatos,<\/li>\n<li>evaluar el rendimiento de los empleados,<\/li>\n<li>y recibir feedback de un equipo a partir de los resultados de los cuestionarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las investigaciones tambi\u00e9n sirven para establecer el perfil de tus empleados. Reconocer las caracter\u00edsticas m\u00e1s sobresalientes y que tengan un mayor impacto en tu negocio puede mejorar el desempe\u00f1o de sus actividades.<\/p>\n<p>Sabiendo que quien trabaja para ti puede mostrar los puntos que necesitan ser mejorados en la compa\u00f1\u00eda y los que deben ser resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"post-excerpt\">El universo de la investigaci\u00f3n se est\u00e1 transformando cada d\u00eda en algo m\u00e1s viable. Herramientas emergen para hacer la vida m\u00e1s f\u00e1cil para todos, especialmente la de los profesionales de Recursos Humanos. 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