Avez-vous appris quelque chose ?

Dites-nous ce que vous avez pensé de [nom de la formation] : le formateur, la charge de travail et l’équité des notes. Indiquez-nous ce qui n’a pas fonctionné : vos réponses nous aideront à améliorer la formation pour le prochain groupe. Moins de 2 minutes.

2. À quelle partie de la formation avez-vous assisté ?

Sélectionnez une réponse

  • Presque toute la formation
  • Presque tout
  • Environ la moitié
  • Moins de la moitié

3. Comment évaluez-vous l’enseignement ?

Sélectionnez une réponse par ligne

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Clarté

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Connaissances

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Implication

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Disponibilité

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

4. Comment avez-vous trouvé la charge de travail ?

Le milieu signifie que c’était à peu près comme il faut.

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Pas assez

Beaucoup trop

5. Comment évaluez-vous la formation ?

Sélectionnez une réponse par ligne

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Sujets abordés

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Organisation

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Supports

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

6. Dans quelle mesure avez-vous appris de nouvelles choses ?

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Pas du tout

Énormément

7. Comment évaluez-vous la notation ?

Sélectionnez une réponse par ligne

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Clarté des critères

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Équité

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Rapidité des retours

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Utilité des retours

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

8. Quel format vous a le plus aidé ?

Sélectionnez une réponse

  • Cours magistraux
  • Séminaires et discussions
  • Exercices pratiques ou travaux en laboratoire
  • Travail personnel
  • Ressources en ligne

9. Recommanderiez-vous cette formation ?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Pas du tout

Tout à fait

10. Que changeriez-vous ?

500

Utiliser un modèle

Évaluation de la formation et du formateur

Pour qui

Universités, établissements d’enseignement supérieur et organismes de formation. Utilisez-le à la fin de chaque formation, toujours avec les mêmes questions.

Qui répond

Les étudiants, anonymement, en trois minutes.

Utiliser un modèle

Ce que vous verrez

  • L’écart entre la charge de travail réelle et celle attendue
  • Ce qu’ils estiment avoir réellement appris, indépendamment de la note obtenue
  • Des évaluations distinctes pour l’enseignement, les supports, la notation et le format
  • Le format le plus utile : cours magistraux, séminaires, exercices pratiques ou travail personnel

Comment obtenir de bonnes réponses

  • Lancez-le avant la publication des notes. Après, vous mesurez l’effet des notes, pas la qualité de l’enseignement.
  • Préservez l’anonymat et, pour un petit groupe, ne présentez que les résultats globaux. Avec huit étudiants, un commentaire suffit à identifier son auteur.
  • Posez des questions distinctes sur la charge de travail et les acquis. Une formation exigeante dont on apprend beaucoup et une formation exigeante dont on n’apprend rien donnent des résultats opposés.
  • Utilisez les mêmes questions chaque semestre. Une seule série de résultats ne dit rien ; la deuxième révèle tout.

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Préparer votre sondage sera un jeu d'enfant grâce à nos modèles de questionnaires. Profitez d'un précieux retour d'informations sans déployer beaucoup d'efforts.

Ce qu'ils ont dit de nous

Un manager marketing, un spécialiste RH et un directeur commercial partagent leur expérience avec Survio.

Travailler avec les questionnaires dans Survio est vraiment simple, autant pour ceux qui les créent que pour ceux qui les remplissent. Grâce à cela, nous disposons d'une quantité d'informations suffisante sur le marché et les clients pour mieux pouvoir préparer nos produits.

Ophelia T. Responsable marketing

Il ne me faut que quelques minutes pour créer le questionnaire. En tant que responsable RH, j'apprécie cette possibilité de recueillir des données, d'automatiquement analyser les réponses et d'afficher les réponses clairement dans des rapports.

Philippe C. Spécialiste RH

Nous avons besoin de savoir ce que nos clients pensent de nos produits et Survio nous le permet. Nous utilisons essentiellement les fonctions avancées pour le partage, la personnalisation du questionnaire et l'intégration dans notre workflow.

Francois B. Directeur commercial

C'est bien plus qu'un modèle! Vous obtiendrez également une plateforme de sondage en ligne qui vous aidera à recueillir des données et à mieux les comprendre.

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