Cette réunion était-elle vraiment nécessaire ?

Salut 👋 Qu’avez-vous pensé de [nom de la réunion], de l’ordre du jour, du timing et du temps que vous y avez consacré ? Vos réponses sont anonymes et seront transmises à la personne qui organisera la prochaine réunion. Moins de 2 minutes.

1. Cette réunion vous a-t-elle été utile ?

2. Un e-mail aurait-il suffi ?

Sélectionnez une réponse

  • Oui, facilement
  • Peut-être, en partie
  • Non, il fallait en parler

3. Comment évaluez-vous la réunion ?

Sélectionnez une réponse par ligne

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Ordre du jour

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Gestion du temps

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Pertinence pour mon travail

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

Temps de parole

  • Mal
  • Correctement
  • Très bien

4. Avons-nous pris une décision ?

Sélectionnez une réponse

  • Oui, tout a été décidé
  • Certains points ont été décidés
  • Non, rien n’a été décidé
  • Il n’y avait rien à décider

5. Que faudrait-il changer la prochaine fois ?

500

Utiliser un modèle

Retour sur une réunion interne

Pour qui

Toute personne qui organise des réunions récurrentes et pense que la moitié pourrait être remplacée par un courriel.

Qui répond

Les personnes présentes, juste après la réunion. Cinq questions, moins d’une minute.

Utiliser un modèle

Ce que vous verrez

  • Si la réunion a été utile, selon toutes les personnes qui y ont assisté
  • Si elle a abouti à une décision
  • Si un courriel aurait suffi, sans détour

Comment obtenir de bonnes réponses

  • Envoyez-le dans l’heure. Le lendemain, tout le monde redevient poli.
  • Envoyez-le à toutes les personnes présentes, pas seulement aux habitués.
  • Gardez les réponses anonymes. Personne ne dit à l’organisateur que la réunion lui a fait perdre une heure.
  • Utilisez-le trois fois pour la même réunion récurrente avant de changer quoi que ce soit. Une mauvaise réunion ne suffit pas à révéler une tendance.

Survio est un logiciel de sondage pour tous.

Préparer votre sondage sera un jeu d'enfant grâce à nos modèles de questionnaires. Profitez d'un précieux retour d'informations sans déployer beaucoup d'efforts.

Ce qu'ils ont dit de nous

Un manager marketing, un spécialiste RH et un directeur commercial partagent leur expérience avec Survio.

Travailler avec les questionnaires dans Survio est vraiment simple, autant pour ceux qui les créent que pour ceux qui les remplissent. Grâce à cela, nous disposons d'une quantité d'informations suffisante sur le marché et les clients pour mieux pouvoir préparer nos produits.

Ophelia T. Responsable marketing

Il ne me faut que quelques minutes pour créer le questionnaire. En tant que responsable RH, j'apprécie cette possibilité de recueillir des données, d'automatiquement analyser les réponses et d'afficher les réponses clairement dans des rapports.

Philippe C. Spécialiste RH

Nous avons besoin de savoir ce que nos clients pensent de nos produits et Survio nous le permet. Nous utilisons essentiellement les fonctions avancées pour le partage, la personnalisation du questionnaire et l'intégration dans notre workflow.

Francois B. Directeur commercial

C'est bien plus qu'un modèle! Vous obtiendrez également une plateforme de sondage en ligne qui vous aidera à recueillir des données et à mieux les comprendre.

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  • ISO 27001:2022

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