Exemple de questionnaire de satisfaction sur les avantages salariés

Madame / Monsieur,

Merci de visiter notre site. En remplissant ce questionnaire de 5-10 min, vous nous aiderez a améliorer nos services.

1. Quand vous avez rejoint "nom-de-l'entreprise", avez-vous reçu des explications claires de tous les bénéfices ?

2. Avez-vous reçu des renseignements suffisants des bénéfices de "nom-de-l'entreprise" ?

3. Comment êtes-vous satisfait(e) des bénéfices que "nom-de-l'entreprise" offre ?

  • Très satisfait(e)
  • Satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

4. Veuillez évaluer le niveau de votre satisfaction de tous les bénéfices de "nom-de-l'entreprise".

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Régime dentaire

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Plan d'assurance vie

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Régime médical

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Agent / Manageur / Superviseur

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Régime d'achat d'actions des employés

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Congé

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

Plan de réfléxion

  • Très satisfait(e)
  • Plutôt satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Plutôt insatisfait(e)
  • Absolument insatisfait(e)

5. Si vous en avez, écrivez-nous vos suggestions pour améliorer le régime des prestations.

500

6. Veuillez évaluer le niveau de votre satisfaction quant à la réponse à vos demandes de prestations.

Si vous n'avez posé aucune question, veuillez cocher la case "Ne sait pas".

  • Satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Insatisfait(e)
  • Ne sait pas

Précision des réponses

  • Satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Insatisfait(e)
  • Ne sait pas

Rapidité des réponses

  • Satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Insatisfait(e)
  • Ne sait pas

Disponibilité à votre égard

  • Satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Insatisfait(e)
  • Ne sait pas

7. Veuillez décrire comment "nom-de-l'entreprise" pourrait améliorer le régime des prestations.

500

Utilisez un modèle - il est gratuit

Sondage de satisfaction des bénéfices des employés

Popularité 369 ×

Utilisez notre questionnaire de satisfaction sur les avantages salariés pour connaître les avantages que vos employés apprécieraient le plus.

Utilisez un modèle - il est gratuit

Cet exemple de questionnaire est idéal pour

  • les spécialistes RH,
  • le management des entreprises.

Si vous souhaitez motiver vos employés et les persuader que le travail dans votre entreprise est le meilleur qu’ils puissent trouver, l’une des solutions est sans aucun doute la mise en place d’un système d’avantages salarié. Ce questionnaire peut ensuite vous dévoiler si ce système répond bien aux besoins et attentes de vos salariés. Dans le cas contraire, il vous montrera les domaines où vous dépensez inutilement et vos employés vous suggèreront eux-mêmes des idées à mettre en place. Ils ne vous reste ensuite qu’à les informer de leurs nouveaux avantages salariés.

Le modèle de questionnaire peut être modifié. Survio organisera les réponses dans des graphiques et des tableaux synoptiques.

Survio est un logiciel de sondage pour tous.

Préparer votre sondage sera un jeu d'enfant grâce à nos modèles de questionnaires. Profitez d'un précieux retour d'informations sans déployer beaucoup d'efforts.

Ce qu'ils ont dit de nous

Un manager marketing, un spécialiste RH et un directeur commercial partagent leur expérience avec Survio.

Travailler avec les questionnaires dans Survio est vraiment simple, autant pour ceux qui les créent que pour ceux qui les remplissent. Grâce à cela, nous disposons d'une quantité d'informations suffisante sur le marché et les clients pour mieux pouvoir préparer nos produits.

Ophelia T. Responsable marketing

Il ne me faut que quelques minutes pour créer le questionnaire. En tant que responsable RH, j'apprécie cette possibilité de recueillir des données, d'automatiquement analyser les réponses et d'afficher les réponses clairement dans des rapports.

Philippe C. Spécialiste RH

Nous avons besoin de savoir ce que nos clients pensent de nos produits et Survio nous le permet. Nous utilisons essentiellement les fonctions avancées pour le partage, la personnalisation du questionnaire et l'intégration dans notre workflow.

Francois B. Directeur commercial

C'est bien plus qu'un modèle! Vous obtiendrez également une plateforme de sondage en ligne qui vous aidera à recueillir des données et à mieux les comprendre.

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