Exemple de questionnaire de satisfaction globale des employés au travail

Madame / Monsieur,

Merci de visiter notre site. En remplissant ce questionnaire de 5-10 min, vous nous aiderez a améliorer nos résultats.

1. À quel point votre travail est-il significatif ?

  • Très significatif
  • Plutôt significatif
  • Pas très significatif
  • Pas du tout significatif

2. Votre travail est-il un défi pour vous ?

  • Oui, un grand défi
  • Oui
  • Parfois
  • Non
  • Non, jamais

3. À quelle fréquence pendant une semaine ordinaire au travail vous sentez-vous surmené(e) et stressé(e) ?

  • Jamais
  • Pas trop souvent
  • Parfois
  • Assez souvent

4. Considérez-vous être payé à votre juste valeur ?

  • Certainement oui
  • Oui
  • Non
  • Absolument pas

5. Dans quelle mesure vos collègues apprécient-ils vos opinions professionnelles ?

  • Beaucoup
  • Plus que celles des autres
  • Pareil que celles des autres
  • Moins que celles des autres
  • Pas du tout

6. À quel point les exigences de votre supérieur sont-elles réalisables ?

  • Très surestimées
  • Un peu surestimées
  • Réalisables
  • Un peu sous-estimées
  • Très sous-estimées

7. À quelle fréquence les tâches demandées vous aident-elles à vous développer au niveau professionnel ?

  • Très souvent
  • Souvent
  • Dans une moitié des cas
  • Rarement
  • Jamais

8. Avez-vous la possibilité d'évolution de carrière ?

  • Oui
  • Non

9. Êtes-vous satisfait(e) de la supervision ?

  • Très satisfait(e)
  • Satisfait(e)
  • Ni satisfait(e), ni insatisfait(e)
  • Insatisfait(e)
  • Très insatisfait(e)

10. Êtes-vous satisfait(e) des bénéfices aux employés ?

  • Oui, très
  • Oui
  • Non
  • Non, du tout

11. Êtes-vous satisfait(e) de votre emploi ?

  • Oui, très
  • Oui
  • Non
  • Non, du tout

12. Êtes-vous fier/ère de la marque de la société qui vous emploie ?

  • Oui, très
  • Oui
  • Ne sait pas
  • Non
  • Non, du tout

13. Appréciez-vous votre employeur ?

  • Certainement oui
  • Oui
  • Je ne le connais pas
  • Plutôt pas
  • Pas du tout

14. Y a-t-il une probabilité que vous soyez intéressé(e) à chercher un autre emploi hors de notre société ?

  • Absolument pas
  • Probablement pas
  • J'y réfléchis
  • Probablement oui
  • Certainement oui
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Utiliser un modèle

Exemples de questionnaires Ressources humaines

Sondage de satisfaction globale des employés au travail

Popularité 4594 ×

Utilisez notre exemple de questionnaire de satisfaction d’un employé d’un organisme et évitez le syndrome d’épuisement professionnel à vos collaborateurs.

Utiliser un modèle

Cet exemple de questionnaire est idéal pour

  • les spécialistes RH,
  • les chefs de service,
  • les directeurs des PME.

Ce retour d’informations vous apportera de nombreux sujets de réflexion pour améliorer l’environnement de travail et les relations humaines des équipes et ainsi augmenter l’efficacité de fonctionnement de votre société. Grâce à cet exemple de questionnaire de satisfaction d’un employé d’un établissement, vous comprendrez mieux les besoins et les opinions de vos employés. Il vous permettra de réagir à différentes demandes concrètes et ainsi d’augmenter la stabilité du personnel de votre entreprise.

Le modèle de questionnaire peut être modifié. Survio organisera les réponses dans des graphiques et des tableaux synoptiques.

Tous les modèles

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Préparer votre sondage sera un jeu d'enfant grâce à nos modèles de questionnaires. Profitez d'un précieux retour d'informations sans déployer beaucoup d'efforts.

Créez un questionnaire en moins d'une minute

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Collectez des réponses aux questionnaires sur différents canaux

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Analysez les résultats des questionnaires en un simple clic

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Ce qu'ils ont dit de nous

Un manager marketing, un spécialiste RH et un directeur commercial partagent leur expérience avec Survio.

Travailler avec les questionnaires dans Survio est vraiment simple, autant pour ceux qui les créent que pour ceux qui les remplissent. Grâce à cela, nous disposons d'une quantité d'informations suffisante sur le marché et les clients pour mieux pouvoir préparer nos produits.

Ophelia T. Responsable marketing

Il ne me faut que quelques minutes pour créer le questionnaire. En tant que responsable RH, j'apprécie cette possibilité de recueillir des données, d'automatiquement analyser les réponses et d'afficher les réponses clairement dans des rapports.

Philippe C. Spécialiste RH

Nous avons besoin de savoir ce que nos clients pensent de nos produits et Survio nous le permet. Nous utilisons essentiellement les fonctions avancées pour le partage, la personnalisation du questionnaire et l'intégration dans notre workflow.

Francois B. Directeur commercial

C'est bien plus qu'un modèle! Vous obtiendrez également une plateforme de sondage en ligne qui vous aidera à recueillir des données et à mieux les comprendre.

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