Sondage pour le recrutement des volontaires

Sondage pour le recrutement des volontaires

Popularité: 1674 ×

Utilisez cet exemple de questionnaire pour vous aider à sélectionner de nouveaux bénévoles pour votre organisme à but non lucratif.

Cet exemple de questionnaire est idéal pour

  • les associations caritatives,
  • les organismes à but non lucratif,
  • les institutions qui proposent du travail bénévole.

Permettez aux personnes intéressées par le bénévolat de réaliser leurs activités de façon la plus agréable possible et en concordance avec leurs disponibilités horaires. Demandez-leur quels sont les intérêts et préférences qu’ils pourraient mettre à profit pour l’organisme après consultation commune. Apprenez comment ils ont entendu parler de votre offre. Les réponses obtenues vous permettront de prendre les bonnes décisions pour faire de la publicité pour vos activités. Les questionnaires de Survia vous proposent une large gamme d’utilisation car ils permettent de modifier les questions et leur ordre.

Le modèle de questionnaire peut être modifié. Survio organisera les réponses dans des graphiques et des tableaux synoptiques.

Exemple de questionnaire sur le recrutement des volontaires

Madame / Monsieur,

Merci d'être venu(e) sur notre site. En remplissant ce questionnaire de 5-10 min, vous nous aiderez à améliorer nos résultats.

1. Vous êtes ...

  • un homme
  • une femme

2. De quelle tranche d'âge faites-vous partie ?

  • 18 - 24 ans
  • 25 - 34 ans
  • 35 - 44 ans
  • 45 - 54 ans
  • 55 - 64 ans
  • plus de 65 ans

3. Pour quel évènement êtes-vous intéressé(e) en tant que volontaire ?

  • Evènement n°1
  • Evènement n°2
  • Evènement n°3

4. Dans quel domaine êtes-vous intéressé(e) en tant que volontaire ?

  • Vente de marchandise
  • Vente de nourriture
  • Administration
  • Installation
  • Premiers secours
  • Nettoyage

5. Combien d'heures par semaine voudriez-vous consacrer à l'évènement ?

  • moins de 5 heures
  • 6 - 10 heures
  • 11 - 15 heures
  • 16 - 20 heures
  • plus de 21 heures

6. Veuillez marquer vos disponibilité pour chaque jour de la semaine.

Plusieurs réponses possibles.

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Lundi

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Mardi

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Mercredi

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Jeudi

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Vendredi

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Samedi

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

Dimanche

  • 9h00 - 11h00
  • 11h00 - 13h00
  • 13h00 - 15h00
  • 15h00 - 17h00
  • 17h00 - 19h00
  • 19h00 - 21h00

7. Veuillez noter toutes vos expériences que vous trouvez importantes ou utiles pour le volontariat.

500

8. Comment avez-vous entendu parlé de notre "organisation" ?

  • Publicité (TV, radio,...)
  • Bouche à oreille
  • Courriel direct
  • Recherche en ligne
  • Travail

9. Mettez votre contact :

500

Tous les modèles

Connectez-vous sur Survio

Continuer

Avez-vous oublié le mot de passe ?