Exemple de questionnaire pour la planification d’une fête d’anniversaire

1. Si la date de la fête ne te convient pas, choisis-en une autre qui te convient mieux :

2. As-tu des idées intéressantes pour le thème de la fête ? Proposes-en au moins une.

500

3. Est-ce que tu prévois de rester jusqu'à la fin de la fête ?

4. As-tu prévu le transport pour l'aller et le retour vers la fête ?

5. Est-ce que tu souhaites passer la nuit sur place après la fête ?

6. Est-ce que tu viendras avec quelqu'un ?

Non, je viendrai seul(e).

7. Est-ce que tu penses qu'on devrait faire un barbecue ?

8. Y a-t-il des boissons qui ne devraient pas manquer d'après toi ?

500

9. Est-ce que tu prévois d'apporter les choses suivantes ?

Oui
Non
Peut-être

Nourriture

Oui
Non
Peut-être

Boissons non-alcoolisées

Oui
Non
Peut-être

Boissons alcoolisées

Oui
Non
Peut-être

Musique

Oui
Non
Peut-être

Jeux

Oui
Non
Peut-être

10. Si tu as des idées, des remarques ou des suggestions, écris-les ci-dessous.

500

Sondage pour l'organisation d'une fête d'anniversaire

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L'exemple de questionnaire pour la planification d’une fête d’anniversaire vous aide à penser à tous les détails.

Utiliser un modèle

Cet exemple de questionnaire est idéal pour

les spécialistes RH,
les agences d’événementiel,
les besoins personnels des particuliers.

Préparez-vous bien pour ne pas vous laisser surprendre. Comment assurer un taux de participation maximale à votre fête ? Envoyez ce questionnaire très simple à tous ceux que vous aimeriez inviter. Vous pourrez ainsi déterminer le nombre exact d’invités présents, mais aussi commander votre buffet et vos boissons, organiser des solutions d’hébergement, contrôler que la capacité du lieu d’organisation est suffisante ou encore savoir si vos invités préfèrent un groupe live ou un DJ. Vos dépenses seront ainsi mieux gérées et votre fête mieux réussie.

Le modèle de questionnaire peut être modifié. Survio organisera les réponses dans des graphiques et des tableaux synoptiques.

Ce qu'ils ont dit de nous

Un manager marketing, un spécialiste RH et un directeur commercial partagent leur expérience avec Survio.

Travailler avec les questionnaires dans Survio est vraiment simple, autant pour ceux qui les créent que pour ceux qui les remplissent. Grâce à cela, nous disposons d'une quantité d'informations suffisante sur le marché et les clients pour mieux pouvoir préparer nos produits.

Ophelia T. Responsable marketing

Il ne me faut que quelques minutes pour créer le questionnaire. En tant que responsable RH, j'apprécie cette possibilité de recueillir des données, d'automatiquement analyser les réponses et d'afficher les réponses clairement dans des rapports.

Philippe C. Spécialiste RH

Nous avons besoin de savoir ce que nos clients pensent de nos produits et Survio nous le permet. Nous utilisons essentiellement les fonctions avancées pour le partage, la personnalisation du questionnaire et l'intégration dans notre workflow.

Francois B. Directeur commercial

C'est bien plus qu'un modèle! Vous obtiendrez également une plateforme de sondage en ligne qui vous aidera à recueillir des données et à mieux les comprendre.

Créer un questionnaire dès maintenant

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6. Est-ce que tu viendras avec quelqu'un ?

7. Est-ce que tu penses qu'on devrait faire un barbecue ?

8. Y a-t-il des boissons qui ne devraient pas manquer d'après toi ?

9. Est-ce que tu prévois d'apporter les choses suivantes ?

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Musique

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Ce qu'ils ont dit de nous

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2. As-tu des idées intéressantes pour le thème de la fête ? Proposes-en au moins une.

3. Est-ce que tu prévois de rester jusqu'à la fin de la fête ?

4. As-tu prévu le transport pour l'aller et le retour vers la fête ?

5. Est-ce que tu souhaites passer la nuit sur place après la fête ?

6. Est-ce que tu viendras avec quelqu'un ?

7. Est-ce que tu penses qu'on devrait faire un barbecue ?

8. Y a-t-il des boissons qui ne devraient pas manquer d'après toi ?

9. Est-ce que tu prévois d'apporter les choses suivantes ?

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