Visszajelzés egy munkatársról

Kinek szól

A visszajelzési kört szervező személyügyi munkatársaknak és csoportvezetőknek. Minden értékelt személyhez külön hivatkozás tartozik, amelyet a vezetője, a munkatársai és a csapata kap meg.

Ki válaszol

Mindenki, aki együtt dolgozik az értékelt személlyel. Két percet vesz igénybe, és mindenki megadja, milyen munkakapcsolatban áll vele.

Mit fog látni

• Egymás mellett láthatja, hogyan értékeli ugyanazt a személyt a vezetője, a munkatársai és a csapata
• Láthatja a három nézőpont közötti eltérést, amelyre az egész értékelés irányul
• Saját szavaikkal írják le, mit folytasson továbbra is, és mi az az egy dolog, amin változtatnia kellene
• Láthatja, hol helyezkedik el az értékelt személy az Önnek fontos szélső értékek között

Hogyan kaphat jó válaszokat

• Csoportonként gyűjtsön legalább három vagy négy választ, mielőtt bármit megmutat. Kevesebb válaszból mindenki ki tudja következtetni, ki mit írt.
• Soha ne mutassa meg az egyes válaszokat az értékelt személynek. Előbb olvassa el őket egy személyügyi munkatárs vagy a vezető, majd adja át a lényegüket.
• Egy csapat minden tagját egyszerre értékelje, ne csak egyetlen személyt. Egyetlen 360°-os értékelés vizsgálatnak tűnik.
• Előre mondja el, mi történik az eredményekkel. E mondat nélkül az emberek óvatos válaszokat írnak, amelyekből Ön semmit sem tud meg.