Hogy érzi magát a munkahelyén?

A munkaterhelésről, a stresszről és arról kérdezzük, mennyi energiája maradt. Senki sem látja, ki mit írt. A csapattal csak az általános tapasztalatokat osztjuk meg, az egyéni válaszokat soha, és a vezetője sem kap névhez köthető információt. Kevesebb mint 2 perc.

1. Milyen gyakran érzi úgy, hogy a munkája érzelmileg kimeríti?

Válasszon egy választ

  • Válasszon...
    • Válasszon...
    • Soha
    • Évente néhányszor
    • Havonta egyszer
    • Hetente egyszer
    • Hetente néhányszor
    • Mindennap

2. Hogyan értékeli a jelenlegi munkaterhelését?

A középső érték azt jelenti, hogy éppen megfelelő.

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Túl kevés

Túl sok

3. Mi növeli leginkább a munkaterhelését?

Legfeljebb 3 választ jelöljön meg

  • Túl sok feladat egyszerre
  • Teljesíthetetlen határidők
  • Folyamatos megszakítások
  • Hiányzó eszközök vagy erőforrások
  • Kevés munkatárs
  • A saját időbeosztásom

4. Melyik jeleket tapasztalta az elmúlt hónapban?

Válasszon egy vagy több választ

  • Érzelmi kimerültség munka után
  • Koncentrációs nehézségek
  • Motivációhiány
  • Fizikai kimerültség vagy rosszullét
  • Cinikus hozzáállás a munkámhoz
  • Egyik sem

5. Milyen gyakran dolgozik a munkaidején kívül?

Válasszon egy választ. Az üzenetek és e-mailek megválaszolását is számítsa bele.

  • Soha
  • Havonta néhányszor
  • A legtöbb héten
  • A legtöbb napon
  • Mindennap, hétvégén is

6. A vezetőm segít abban, hogy kézben tartsam a munkaterhelésemet.

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Egyáltalán nem értek egyet

Teljesen egyetértek

7. Mi enyhítené a terhelést?

500

Ha úgy érzi, hogy ezek közül bármelyik igaz Önre, nem kell megvárnia az eredményeket. Beszéljen [a kapcsolattartó neve] személlyel, vagy hívja a [segélyvonalat]. Amit elmond, az Önök között marad.

Sablon használata

A munkavállalói kiégés kockázata

Kinek szól

Azoknak a csapatoknak, amelyek már egy ideje nyomás alatt dolgoznak: ügyfélszolgálat, egészségügy, határidős projektek, vagy bárki egy sűrű időszak után.

Ki válaszol

Az Ön munkatársai, név nélkül. Hét kérdés, hangulatjelek nélkül, mert ehhez a témához nem illenek.

Sablon használata

Mit fog látni

  • Milyen gyakran meríti ki érzelmileg az embereket a munkájuk, egy idővel is követhető skálán
  • Mi növeli leginkább a munkaterhelésüket, a saját szavaikkal
  • Melyik figyelmeztető jeleket tapasztalták az elmúlt hetekben

Hogyan kaphat jó válaszokat

  • Tartsa név nélkül, és ezen soha ne változtasson. Senki sem vallja be névvel, hogy kiégett.
  • Egy sűrű időszak után küldje ki, ne akkor, amikor kevés a munka.
  • Előre mondja el, mit tesz majd a válaszok alapján. Ha egy kiégésről szóló felmérést nem követ semmi, az többet árt, mintha nem is kérdezett volna.
  • A jelenléti és teljesítményadatok még hónapokig rendben lehetnek azután, hogy valaki kiégett. Mire felmond, a válasz már rég itt volt.

A Survio egy kérdőíves szoftver mindenki számára.

Kérdőívsablonjainkkal gyerekjáték lesz a felmérések összeállítása. Gyűjtsön visszajelzéseket könnyedén és hatékonyan.

Mit mondanak rólunk

Marketingmenedzser, HR-szakértő és értékesítési igazgató, akik megosztják a Survióval kapcsolatos tapasztalataikat.

A kérdőívekkel a Survióban tényleg könnyű dolgozni, mind a kérdőív készítői, mind a válaszadók számára. Így elég információ áll rendelkezésünkre a piacról és az ügyfelekről, hogy jobban célba juttassuk termékeinket.

Liliána I. Marketingvezető

A kérdőívet néhány perc alatt el tudom készíteni. HR szakértőként nagyra értékelem az adatgyűjtési lehetőségeket, a válaszok automatikus elemzését és az eredmények áttekinthető megjelenítését a jelentésekben.

Zoltán V. HR szakértő

Tudnunk kell, hogyan értékelik ügyfeleink a termékeinket, és a Survio ezt lehetővé teszi. Elsősorban a fejlett funkciókat használjuk a kérdőívek megosztására és testreszabására, valamint a munkafolyamatba való integrálásukra.

Andor T. Értékesítési igazgató

A sablonhoz tartozik egy online felmérési platform is. Segítségével összegyűjtheti és megértheti az adatokat.

Kérdőív létrehozása most

Bejelentkezés a Survio

Bejelentkezés

Elfelejtette a jelszavát?

Digicert

Vágjon bele a kérdőívekbe most!

  • Kérdőív készítése Intuitív kérdőívszerkesztő, 100+ kérdőívminta
  • Gyűjtsön válaszokat Mobilkészülékekhez, a válaszok gyűjtése különböző csatornákon, a személyazonosság nyomon követése
  • Eredmények elemzése Gyors és érthető elemzés, jelentések egy kattintásra
  • Váltson Survio PRO-ra Felhasználókezelés, testreszabható dashboardok, integráció, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Get in touch with Sales team

Demo, egyedi ajánlat vagy más kereskedelmi kérdése van? Írja meg nekünk, és csapatunk hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot.

Ezt az űrlapot üzleti témákkal kapcsolatban értékesítési csapatunk részére töltse ki.

A Survio.com elkötelezett az Ön adatainak védelme és tiszteletben tartása mellett; személyes adatait kizárólag a fiókja kezelésére, valamint az Ön által igényelt termékek és szolgáltatások biztosítására használjuk fel. Időnként szeretnénk tájékoztatni Önt ajánlatainkról, szolgáltatásainkról és más, az Ön számára érdekes tartalmakról. Ha szeretné, hogy ezzel kapcsolatban megkeressük, kérjük, jelezze lent, hogy milyen módon vehetnénk fel Önnel a kapcsolatot:
Ezekről az értesítésekről bármikor leiratkozhat. További információért a leiratkozás módjáról, adatkezelési gyakorlatunkról és elkötelezettségünkről az Ön adatainak védelme iránt, kérjük, tekintse meg Adatvédelmi szabályzatunkat.
A Lentik kattintva hozzájárul, hogy a Survio.com a fent megadott személyes adatokat tárolja és kezelje az Ön által kért tartalom biztosítása érdekében.