1. Ön szerint mennyire lesz zökkenőmentes az indulás?

2. Minek kell működnie három hónap múlva?

500

3. Mi számít a legtöbbet az első hónapokban?

Legfeljebb 3 választ jelöljön meg

Gyors indulás
Konkrét üzleti eredmények
Egyszerű használat a csapatnak
Integráció a használt eszközeinkkel
Képzés és bevezetés
Hosszú távú támogatás
Költségek kézben tartása

4. Mennyire egyértelműek a következő lépések?

Válasszon egy választ

Teljesen egyértelműek
Többnyire egyértelműek
Nem egyértelműek

5. Van olyan sürgős határidő, amelyről tudnunk kell?

Válasszon egy választ

Nincs, rugalmasak vagyunk
Igen, egy belső határidő
Igen, egy szerződéses dátum
Igen, egy esemény vagy indulás
Igen, egy jogszabályi határidő

6. Kik vesznek részt a folyamatban az Önök részéről?

Válasszon egy vagy több választ

Tulajdonos vagy vezérigazgató
Operatív vagy más részleg
Informatikai csapat
Marketing- vagy értékesítési csapat
Külső partner
Még nem dőlt el

7. Mi könnyítené meg az indulást?

500

Értékesítés utáni átadással kapcsolatos elvárások

Kinek szól

Mindenkinek, akinek a munkája a szerződés aláírása után kezdődik: ügynökségeknek, informatikai cégeknek, telepítést végző cégeknek és szolgáltatóknak.

Ki válaszol

Az új ügyfele azon a héten, amikor megkötik az üzletet. Hét kérdés.

Sablon használata

Mit fog látni

Minek kell működnie három hónap múlva, az ügyfél saját szavaival
Mi számít a legtöbbet az első hetekben
Van-e sürgős határidő, amelyről senki sem szólt Önnek

Hogyan kaphat jó válaszokat

Küldje el még a szerződéskötés hetében, az első találkozó előtt.
Azokat kérdezze meg, akik valóban használni fogják, ne csak azt, aki aláírta a szerződést.
Írja le, mit válaszoltak arra, hogy „Minek kell működnie három hónap múlva?”, majd három hónap múlva olvassa el újra. Ez a mondat mutatja meg, mi alapján ítélik majd meg az Ön munkáját.
Ha az ügyfélnél két ember eltérően válaszol, Ön még azelőtt megtalálta a problémát, hogy az gondot okozott volna.

Mit mondanak rólunk

Marketingmenedzser, HR-szakértő és értékesítési igazgató, akik megosztják a Survióval kapcsolatos tapasztalataikat.

A kérdőívekkel a Survióban tényleg könnyű dolgozni, mind a kérdőív készítői, mind a válaszadók számára. Így elég információ áll rendelkezésünkre a piacról és az ügyfelekről, hogy jobban célba juttassuk termékeinket.

Liliána I. Marketingvezető

A kérdőívet néhány perc alatt el tudom készíteni. HR szakértőként nagyra értékelem az adatgyűjtési lehetőségeket, a válaszok automatikus elemzését és az eredmények áttekinthető megjelenítését a jelentésekben.

Zoltán V. HR szakértő

Tudnunk kell, hogyan értékelik ügyfeleink a termékeinket, és a Survio ezt lehetővé teszi. Elsősorban a fejlett funkciókat használjuk a kérdőívek megosztására és testreszabására, valamint a munkafolyamatba való integrálásukra.

Andor T. Értékesítési igazgató

A sablonhoz tartozik egy online felmérési platform is. Segítségével összegyűjtheti és megértheti az adatokat.

Kérdőív létrehozása most