- Termék
- Megoldások
Szerep szerint
Egyéb szerepek megjelenítése
Cél szerint
Több használati példa megjelenítése
- Kérdőív minták
- Forrásanyagok
- Árlista
- Árajánlatot kérek
- Nyelvek
Mondja el véleményét még a beszélgetés előtt
Itt senki sem pontozza Önt. A [cégnév] munkatársaként a saját szavaival mondhatja el, mit gondol. Írja le őszintén, mi ment jól, és mi nem. Kevesebb mint 3 perc.
Munkavállalói önértékelés
Kinek szól
Személyügyi munkatársaknak és vezetőknek, az értékelés munkavállalói részeként. Küldje el egy héttel a beszélgetés előtt.
Ki válaszol
A munkavállaló, saját magáról. Két percet vesz igénybe, és tudja, hogy a vezetője elolvassa.
Mit fog látni
- Hogyan értékelik magukat ugyanazokon a területeken, amelyeken a vezetőjük is értékeli őket
- Elbírják-e a jelenlegi munkaterhelésüket, közvetlenül megkérdezve
- Mi segítene nekik a legtöbbet, az ő választásuk, nem az Ön találgatása alapján
- Melyik készségüket szeretnék fejleszteni, és mit szeretnének elérni a következő időszakban
Hogyan kaphat jó válaszokat
- Küldje el egy héttel az értékelő beszélgetés előtt, ne az előző este. Kell nekik egy este, hogy átgondolják az elmúlt hat hónapot.
- Mondja meg nekik egyenesen, hogy a vezetőjük elolvassa. Ha úgy tesz, mintha nem így lenne, csak gondosan megfogalmazott, de üres válaszokat kap.
- A munkaterhelésre adott választ külön is nézze meg. Aki már alig bírja, itt jóval hamarabb jelzi, mint hogy hangosan kimondaná.
- A beszélgetésen térjen ki külön arra, amit válaszoltak. Ha senki sem említi az önértékelésüket, jövőre már nem veszik komolyan.
Sablon kategóriák
Értékelés nagyszerű on 
A Survio egy kérdőíves szoftver mindenki számára.
Kérdőívsablonjainkkal gyerekjáték lesz a felmérések összeállítása. Gyűjtsön visszajelzéseket könnyedén és hatékonyan.
Mit mondanak rólunk
