- Termék
- Megoldások
Szerep szerint
Egyéb szerepek megjelenítése
Cél szerint
Több használati példa megjelenítése
- Kérdőív minták
- Forrásanyagok
- Árlista
- Árajánlatot kérek
- Nyelvek
Mielőtt távozik.
Ön a távozás mellett döntött. Őszinte véleménye többet segít nekünk, mint egy udvarias válasz. Válaszait a HR kapja meg, nem a vezetője, és azok nem befolyásolják sem a referenciáját, sem az utolsó fizetését. Kevesebb mint 2 perc.
Munkavállalói visszajelzés önkéntes kilépéskor
Kinek szól
Minden munkáltatónak, ahol munkavállalók mondanak fel. Mindenkinek küldje el, aki felmond, ne csak azoknak, akiket Ön meg akart tartani.
Ki válaszol
Az válaszol, aki elmegy, még az utolsó hetében. Öt kérdésre egy perc alatt válaszol.
Mit fog látni
- A távozás valódi oka, külön az udvarias választól
- Beszélt-e erről korábban bárkinek
- Mi marasztalta volna
Hogyan kaphat jó válaszokat
- Az utolsó héten küldje el, ne a kilépő interjún. Az emberek mást írnak egy űrlapra, mint amit személyesen mondanak.
- A HR küldje el, soha ne az a vezető, akitől a munkavállaló távozik.
- Először a „Beszélt valakinek a problémákról?” kérdésre adott választ olvassa el. Ha valaki egy évig csendben eltűr valamit, a folyamattal van baj, nem az emberekkel.
- Hat hónapig gyűjtse a válaszokat, mielőtt következtetéseket von le. Egy távozó még csak egy eset, tíz már mintát mutat.
Sablon kategóriák
Értékelés nagyszerű on 
A Survio egy kérdőíves szoftver mindenki számára.
Kérdőívsablonjainkkal gyerekjáték lesz a felmérések összeállítása. Gyűjtsön visszajelzéseket könnyedén és hatékonyan.
Mit mondanak rólunk
