- Tuote
- Ratkaisuja
Roolin mukaan
Näytä muut roolit
Tavoitteen mukaan
Katso lisää käyttötapauksia
- Kyselypohjat
- Resurssit
- Hinnasto
- Pyydä tarjous
- Kieli
Kerro johdolle
Tässä kysytään [yritys]-nimistä yritystä johtavista ihmisistä kokonaisuutena, ei omasta esihenkilöstäsi. Emme kysy nimeäsi, ja vastaukset raportoidaan nimettöminä.
Johtamisen tehokkuuspalaute
Kenelle
Perustajille, hallituksille ja ylimmälle johdolle, joiden pitää tietää, mikä tieto ei tavoita heitä. Tee kysely kahdesti vuodessa.
Kuka vastaa
Koko henkilöstö vastaa nimettömänä. Kuusi kysymystä, kaksi minuuttia.
Mitä näet
- Miten ihmiset arvioivat yrityksen suuntaa ja johtamista
- Uskovatko ihmiset, että huonot uutiset todella tavoittavat johdon, mikä on kyselyn tärkein kysymys
- Missä yrityksen osassa luottamus johtoon on heikointa
- Mitä johdolta puuttuu ihmisten omin sanoin
Näin saat hyviä vastauksia
- Tee kysely nimettömänä äläkä kysy tiimiä niin tarkasti, että vastaajan voi tunnistaa. Kolmenkymmenen hengen yrityksessä osasto voi paljastaa nimen.
- Lähetä kysely neutraalin tahon nimissä. Kun johtoa koskevan kyselyn lähettää johto, se saa vastaukset, jotka johto haluaa kuulla.
- Julkaise tulokset, myös ikävät. Jos piilotat ne, vahvistat sen, mitä ihmiset yrittivät sanoa.
- Kerro kahden viikon kuluessa siitä, kun kysely sulkeutuu, mitä muutat. Hiljaisuus juuri tämän kyselyn jälkeen maksaa enemmän kuin se, ettei kyselyä olisi koskaan tehty.
Kyselypohjaa luokat
Arvostelu erinomainen on 
Survio on kyselytutkimusohjelmisto kaikille.
Kyselymallimme tekevät kyselyiden laatimisesta helppoa. Kerää palautetta vaivattomasti ja tehokkaasti.
Mitä ihmiset sanovat meistä
