Survio® | Kysely irtisanoutuvalle työntekijälle

1. Mistä syistä olet lähdössä yrityksestämme?

500

2. Kuinka hyvin taitojasi hyödynnettiin yrityksessämme?

3. Millaiset tehokkaan työskentelyn mahdollisuudet ja välineet yrityksemme sinulle tarjosi?

4. Saitko hyvin tilaa omalle ammatilliselle kasvullesi?

5. Kuinka hyvin sinulle maksettiin työstäsi?

6. Kohteliko esimies sinua reilusti?

7. Palkittiinko sinua hyvin tehdystä työstä?

8. Kuinka realistisia esimiehesi odotukset olivat?

9. Kuinka järkevää oli esimiehesi päätöksenteko?

10. Kuinka usein esimiehesi kuunteli työntekijöiden mielipiteitä päätöksenteossa?

11. Kuinka helppoa oli ilmaista olevansa eri mieltä esimiehen kanssa?

12. Kuinka hyvin esimies käsitteli työntekijöiden tai tiimin ongelmia?

13. Kuinka hyvin tiimin jäsenet toimivat yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi?

14. Kuinka usein tunsit itsesi stressaantuneeksi tavallisen työviikon aikana?

15. Kuinka helppoa sinulle oli meillä työskennellessäsi yhdistää työ ja henkilökohtainen elämä?

16. Tunsitko olosi turvalliseksi työpaikalla?

17. Kuinka miellyttävä työympäristösi oli?

18. Vaikuttiko työympäristö sinuun positiivisesti vai negatiivisesti?

19. Olitko tyytyväinen yrityksemme työterveyspalveluihin?

20. Mitä voisimme tehdä parantaaksemme työolosuhteita?

500

21. Miten arvioisit meillä työskentelyäsi kaiken kaikkiaan?

Kysely irtisanoutuvalle työntekijälle

1. Mistä syistä olet lähdössä yrityksestämme?

2. Kuinka hyvin taitojasi hyödynnettiin yrityksessämme?

3. Millaiset tehokkaan työskentelyn mahdollisuudet ja välineet yrityksemme sinulle tarjosi?

4. Saitko hyvin tilaa omalle ammatilliselle kasvullesi?

5. Kuinka hyvin sinulle maksettiin työstäsi?

6. Kohteliko esimies sinua reilusti?

7. Palkittiinko sinua hyvin tehdystä työstä?

8. Kuinka realistisia esimiehesi odotukset olivat?

9. Kuinka järkevää oli esimiehesi päätöksenteko?

10. Kuinka usein esimiehesi kuunteli työntekijöiden mielipiteitä päätöksenteossa?

11. Kuinka helppoa oli ilmaista olevansa eri mieltä esimiehen kanssa?

12. Kuinka hyvin esimies käsitteli työntekijöiden tai tiimin ongelmia?

13. Kuinka hyvin tiimin jäsenet toimivat yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi?

14. Kuinka usein tunsit itsesi stressaantuneeksi tavallisen työviikon aikana?

15. Kuinka helppoa sinulle oli meillä työskennellessäsi yhdistää työ ja henkilökohtainen elämä?

16. Tunsitko olosi turvalliseksi työpaikalla?

17. Kuinka miellyttävä työympäristösi oli?

18. Vaikuttiko työympäristö sinuun positiivisesti vai negatiivisesti?

19. Olitko tyytyväinen yrityksemme työterveyspalveluihin?

20. Mitä voisimme tehdä parantaaksemme työolosuhteita?

21. Miten arvioisit meillä työskentelyäsi kaiken kaikkiaan?

Kysely irtisanoutuvalle työntekijälle