Kyselylomake irtisanoutuvalle työntekijälle

Hei,

täyttämällä tämän lyhyen kyselyn autat meitä ymmärtämään irtisanoutumisesi syitä.

1. Mistä syistä olet lähdössä yrityksestämme?

500

2. Kuinka hyvin taitojasi hyödynnettiin yrityksessämme?

  • Todella hyvin
  • Hyvin
  • Kohtalaisesti
  • Vain vähän
  • Ei lainkaan

3. Millaiset tehokkaan työskentelyn mahdollisuudet ja välineet yrityksemme sinulle tarjosi?

  • Erittäin hyvät
  • Varsin hyvät
  • Ihan hyvät
  • Ei kovin hyvät
  • Ei lainkaan hyvät

4. Saitko hyvin tilaa omalle ammatilliselle kasvullesi?

  • Todella hyvin
  • Hyvin
  • Kohtalaisesti
  • Vain vähän
  • En lainkaan

5. Kuinka hyvin sinulle maksettiin työstäsi?

  • Todella hyvin
  • Varsin hyvin
  • Ihan hyvin
  • Ei kovin hyvin
  • Huonosti

6. Kohteliko esimies sinua reilusti?

  • Todella reilusti
  • Varsin reilusti
  • Melko reilusti
  • Ei kovin reilusti
  • Ei lainkaan reilusti

7. Palkittiinko sinua hyvin tehdystä työstä?

  • Erittäin usein
  • Varsin usein
  • Melko usein
  • Ei kovin usein
  • Ei juuri lainkaan

8. Kuinka realistisia esimiehesi odotukset olivat?

  • Erittäin realistisia
  • Varsin realistisia
  • Melko realistisia
  • Ei kovin realistisia
  • Ei lainkaan realistisia

9. Kuinka järkevää oli esimiehesi päätöksenteko?

  • Erittäin järkevää
  • Melko järkevää
  • En osaa sanoa
  • Ei kovin järkevää
  • Ei lainkaan järkevää

10. Kuinka usein esimiehesi kuunteli työntekijöiden mielipiteitä päätöksenteossa?

  • Erittäin usein
  • Varsin usein
  • Melko usein
  • Ei kovin usein
  • Ei juuri koskaan

11. Kuinka helppoa oli ilmaista olevansa eri mieltä esimiehen kanssa?

  • Erittäin helppoa
  • Varsin helppoa
  • Melko helppoa
  • Ei kovin helppoa
  • Ei lainkaan helppoa

12. Kuinka hyvin esimies käsitteli työntekijöiden tai tiimin ongelmia?

  • Erittäin hyvin
  • Varsin hyvin
  • Melko hyvin
  • Ei kovin hyvin
  • Huonosti

13. Kuinka hyvin tiimin jäsenet toimivat yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi?

  • Erittäin hyvin
  • Varsin hyvin
  • Melko hyvin
  • Ei kovin hyvin
  • Huonosti

14. Kuinka usein tunsit itsesi stressaantuneeksi tavallisen työviikon aikana?

  • Erittäin usein
  • Varsin usein
  • Melko usein
  • En kovin usein
  • En juuri lainkaan

15. Kuinka helppoa sinulle oli meillä työskennellessäsi yhdistää työ ja henkilökohtainen elämä?

  • Erittäin helppoa
  • Varsin helppoa
  • Melko helppoa
  • Ei kovin helppoa
  • Ei lainkaan helppoa

16. Tunsitko olosi turvalliseksi työpaikalla?

  • Erittäin turvalliseksi
  • Varsin turvalliseksi
  • Melko turvalliseksi
  • En kovin turvalliseksi
  • En lainkaan turvalliseksi

17. Kuinka miellyttävä työympäristösi oli?

  • Erittäin miellyttävä
  • Varsin miellyttävä
  • Melko miellyttävä
  • Ei kovin miellyttävä
  • Ei lainkaan miellyttävä

18. Vaikuttiko työympäristö sinuun positiivisesti vai negatiivisesti?

  • Erittäin positiivisesti
  • Melko positiivisesti
  • En osaa sanoa
  • Hieman negatiivisesti
  • Erittäin negatiivisesti

19. Olitko tyytyväinen yrityksemme työterveyspalveluihin?

  • Erittäin tyytyväinen
  • Melko tyytyväinen
  • En osaa sanoa
  • En kovin tyytyväinen
  • En lainkaan tyytyväinen

20. Mitä voisimme tehdä parantaaksemme työolosuhteita?

500

21. Miten arvioisit meillä työskentelyäsi kaiken kaikkiaan?

  • Olin erittäin tyytyväinen
  • Olin varsin tyytyväinen
  • Olin jokseenkin tyytyväinen
  • En ollut tyytyväinen enkä tyytymätön
  • Olin hieman tyytymätön
  • Olin varsin tyytymätön
  • Olin erittäin tyytymätön
Käytä kyselypohjaa - se on ilmainen

Kysely irtisanoutuvalle työntekijälle

Suosio 1 ×

Onko henkilöstössäsi suuri vaihtuvuus? Kyselylomake irtisanoutuvalle työntekijälle paljastaa todelliset syyt tehokkaasti ja ajoissa. Panosta ennaltaehkäisyyn.

Käytä kyselypohjaa - se on ilmainen

Kyselylomakkeesta voivat hyötyä

  • johtajat,
  • henkilöstöasiantuntijat,
  • yritysten johtajat.

Pitkäaikainen tyytymättömyys, huono ilmapiiri työyhteisössä, motivaation puute, työuupumus – nämä kaikki voivat johtaa päätökseen vaihtaa työympäristöä. Yritä työnantajana ehkäistä nämä tilanteet. Jos joudut jo ratkomaan niitä, koeta onkia esiin mahdollisimman paljon tietoa siitä, mikä yrityksessä ei toimi tai mistä välitöntä ratkaisua vaativat ongelmat johtuvat. Irtisanoutuva työntekijä antaa sinulle avoimen, rehellisen palautteen, ja voit alkaa suunnitella korjaavia toimenpiteitä.

Survio tarjoaa paljon käyttövalmiita kyselypohjia. Lisää ja poista kysymyksiä, muuta vastauksia jne. Survio käsittelee kerätyt vastaukset automaattisesti reaaliajassa selkeisiin taulukoihin ja kaavioihin.

Survio on kyselytutkimusohjelmisto kaikille.

Kyselymallimme tekevät kyselyiden laatimisesta helppoa. Kerää palautetta vaivattomasti ja tehokkaasti.

Mitä ihmiset sanovat meistä

Markkinointipäällikkö, HR-asiantuntija ja myyntijohtaja kertovat kokemuksistaan Surviosta.

Surviossa kyselytutkimusten kanssa työskentely on todella helppoa sekä kyselyiden laatijoille että vastaajille. Sen ansiosta saamme riittävästi tietoa markkinoista ja asiakkaista, jotta voimme kohdentaa tuotteemme paremmin.

Siiri M. Markkinointipäällikkö

Voin laatia kyselylomakkeen vain muutamassa minuutissa. HR-ammattilaisena arvostan etenkin tiedonkeruun laajoja mahdollisuuksia, vastausten automaattista analysointia sekä tulosten selkeää esittämistä raporteissa.

Pirkka H. HR-ammattilainen

Meidän tulee tietää kuinka asiakkaat arvioivat tuotteitamme ja Survion avulla pystymme siihen. Käytämme erityisesti sen edistyksellisiä ominaisuuksia kyselylomakkeiden jakamiseen, mukauttamiseen ja integrointiin osaksi työnkulkuamme.

Juho N. Myyntijohtaja

Mallien lisäksi mukaan tulee koko verkkokyselyalusta. Voit käyttää sitä sekä haluttujen tietojen keräämiseen että ymmärtämiseen.

Luo kyselytutkimus nyt

Kirjaudu sisään Survioon

Kirjaudu sisään

Unohditko salasanasi?

Varaa demo

Digicert

Luo loistavia kyselytutkimuksia, kerää tarkkaa dataa ja tee oikeita päätöksiä.

Luo kyselytutkimus - se on ilmainen

Luottokorttia ei tarvita.

Varaa demo

Aloita kyselytutkimukset nyt!

  • Luo kyselytutkimus Intuitiivinen kyselylomakkeen editori, 100+ kyselypohjat käyttövalmiina
  • Kerää vastauksia Mobiililaitteille, vastausten kerääminen eri kanavien kautta, identiteetin seuranta
  • Analysoi tuloksia Nopea ja selkeä analyysi, raportit yhdellä klikkauksella
  • Siirry Survio PRO:hon Käyttäjien hallinta, omat raportointinäkymät, integraatiot, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2013