1. Mikä on koko nimesi?

500

2. Millä nimellä haluat, että kutsumme sinua?

Nimi, jonka haluat nimikylttiisi ja keskusteluihin.

500

3. Minne lähetämme työvälineesi?

Katuosoite, talon numero, kaupunki ja postinumero. Jätä tyhjäksi, jos noudat ne toimistolta.

500

4. Mikä on puhelinnumerosi?

Jotta saamme sinuun yhteyden ensimmäisenä aamunasi.

500

5. Kenelle soitamme hätätilanteessa?

Nimi, puhelinnumero ja suhde sinuun.

500

6. Minkä tietokoneen haluat?

Valitse yksi vastaus

Mac
Windows
Linux

7. Mitä muuta tarvitset työpisteellesi?

Valitse kaikki sopivat vaihtoehdot

Ulkoinen näyttö
Hiiri
Näppäimistö
Kuulokkeet
Telakointiasema
Sähköpöytä
En mitään muuta

8. Mitä ohjelmistoja tai työkaluja tarvitset heti ensimmäisenä päivänä?

500

9. Mikä on T-paitakokosi?

Tervetulopakettiasi varten.

10. Onko sinulla ruoka-aineallergioita tai erityisruokavaliota?

Jotta voimme järjestää sopivat tarjoilut.

500

Uuden työntekijän perehdytyslomake

Kenelle

Henkilöstötiimille ja toimitilavastaaville. Lähetä se sopimuksen allekirjoituspäivänä, jotta kaikki ehditään tilata ennen ensimmäistä aamua.

Kuka vastaa

Uusi kollegasi ennen ensimmäistä työpäiväänsä. Selkeät kysymykset, kolme minuuttia, puhelimella.

Käytä kyselypohjaa

Mitä näet

Kaikki ennakkoon tilattava yhdessä paikassa: kannettava tietokone, työkalut, työpiste, koko
Minne työvälineet lähetetään ja mihin puhelinnumeroon soitetaan
Kenelle soitetaan hätätilanteessa, kun tiedot kysytään kerran ja kunnolla
Mitä hän tarvitsee työpisteelleen, ennen kuin hänen täytyy pyytää sitä

Näin saat hyviä vastauksia

Lähetä se sopimuksen allekirjoituspäivänä. Jos tilaat kannettavan tietokoneen ensimmäisellä viikolla, uusi kollegasi käyttää viikon muiden työnteon seuraamiseen.
Kerro, miksi kysyt kotiosoitetta ja kenelle soitetaan hätätilanteessa. Ihmiset ovat varovaisia, ennen kuin he luottavat uuteen työnantajaan.
Älä kysy pankkitietoja, henkilötunnusta tai asiakirjoista löytyviä tietoja. Ne kuuluvat henkilöstöjärjestelmääsi, eivät lomakelinkkiin.
Käytä samaa lomaketta kaikille. Heti kun versioita on kolme, joku aloittaa uuden työntekijän perehdytyksen ilman tietokonetta.

Mitä ihmiset sanovat meistä

Markkinointipäällikkö, HR-asiantuntija ja myyntijohtaja kertovat kokemuksistaan Surviosta.

Surviossa kyselytutkimusten kanssa työskentely on todella helppoa sekä kyselyiden laatijoille että vastaajille. Sen ansiosta saamme riittävästi tietoa markkinoista ja asiakkaista, jotta voimme kohdentaa tuotteemme paremmin.

Siiri M. Markkinointipäällikkö

Voin laatia kyselylomakkeen vain muutamassa minuutissa. HR-ammattilaisena arvostan etenkin tiedonkeruun laajoja mahdollisuuksia, vastausten automaattista analysointia sekä tulosten selkeää esittämistä raporteissa.

Pirkka H. HR-ammattilainen

Meidän tulee tietää kuinka asiakkaat arvioivat tuotteitamme ja Survion avulla pystymme siihen. Käytämme erityisesti sen edistyksellisiä ominaisuuksia kyselylomakkeiden jakamiseen, mukauttamiseen ja integrointiin osaksi työnkulkuamme.

Juho N. Myyntijohtaja

Mallien lisäksi mukaan tulee koko verkkokyselyalusta. Voit käyttää sitä sekä haluttujen tietojen keräämiseen että ymmärtämiseen.

Luo kyselytutkimus nyt

Tervetuloa tiimiin