1. Tuletko mukaan?

Valitse yksi vastaus

Kyllä, olen mukana
Luultavasti
Luultavasti ei
Ei

2. Milloin tapahtuma pitäisi järjestää?

Valitse yksi vastaus

Työajalla
Iltapäivästä iltaan
Vain illalla
Lauantaina
Ajankohdalla ei ole väliä

3. Mitä haluaisit tehdä?

Valitse enintään 2 vastausta

Syödä ja jutella
Pelata tai urheilla
Kuunnella musiikkia tai katsoa esitystä
Osallistua työpajoihin tai kuunnella puheita
Olla ulkona

4. Mikä on sinulle tärkeintä?

Muuta järjestystä vetämällä. Tärkein ensin.

Sijainti
Ruoka
Ohjelma
Aika jutella
Viihde

5. Missä tapahtuma pitäisi järjestää?

Valitse yksi vastaus

Hotellin kokoustilassa
Ulkona
Yrityksen tiloissa
Ravintolassa tai juhlasalissa

6. Onko jotain, mitä et syö?

Allergiat, erityisruokavaliot ja vältettävät ainekset

500

7. Ottaisitko jonkun mukaan?

Valitse yksi vastaus

Ei, vain minä
Kumppanini
Kumppanini ja lapseni
En osaa vielä sanoa

8. Onko vielä jotain, mitä meidän pitäisi tietää?

500

Yritystapahtuman mieltymykset

Kenelle

Henkilöstöhallinnolle, toimitilavastaaville ja kaikille, jotka suunnittelevat pikkujouluja tai kesäpäivää. Kysy ennen kuin varaat mitään.

Kuka vastaa

Kollegasi vastaavat nimettömästi parissa minuutissa. Kenenkään ei tarvitse puolustella mieltymyksiään muiden edessä.

Käytä kyselypohjaa

Mitä näet

Kuinka moni todennäköisesti tulee mukaan, jotta varaat sopivan kokoisen tilan
Mikä ajankohta, paikka ja tekeminen miellyttävät eniten ja mitä ihmiset eivät oikeasti halua
Mikä on heille tärkeintä: ruoka, ohjelma, kotiinpääsy vai yhteinen aika

Näin saat hyviä vastauksia

Kysy ennen kuin varaat paikan. Jos lähetät kyselyn vasta varausmaksun jälkeen, se tuntuu muodollisuudelta ja ihmiset vastaavat sen mukaisesti.
Pidä vastaukset nimettöminä. Kukaan ei sano esihenkilölleen kasvotusten vihaavansa karaokeiltoja.
Lähetä kysely kollegan osoitteesta, älä yrityksen osoitteesta. Ihmiset vastaavat henkilön lähettämään sisäiseen kyselyyn mutta jättävät järjestelmän lähettämän huomiotta.
Kerro lopuksi kaikille, mitä valitsit ja miksi. Ensi vuoden vastausprosentti riippuu täysin siitä yhdestä viestistä.

Mitä ihmiset sanovat meistä

Markkinointipäällikkö, HR-asiantuntija ja myyntijohtaja kertovat kokemuksistaan Surviosta.

Surviossa kyselytutkimusten kanssa työskentely on todella helppoa sekä kyselyiden laatijoille että vastaajille. Sen ansiosta saamme riittävästi tietoa markkinoista ja asiakkaista, jotta voimme kohdentaa tuotteemme paremmin.

Siiri M. Markkinointipäällikkö

Voin laatia kyselylomakkeen vain muutamassa minuutissa. HR-ammattilaisena arvostan etenkin tiedonkeruun laajoja mahdollisuuksia, vastausten automaattista analysointia sekä tulosten selkeää esittämistä raporteissa.

Pirkka H. HR-ammattilainen

Meidän tulee tietää kuinka asiakkaat arvioivat tuotteitamme ja Survion avulla pystymme siihen. Käytämme erityisesti sen edistyksellisiä ominaisuuksia kyselylomakkeiden jakamiseen, mukauttamiseen ja integrointiin osaksi työnkulkuamme.

Juho N. Myyntijohtaja

Mallien lisäksi mukaan tulee koko verkkokyselyalusta. Voit käyttää sitä sekä haluttujen tietojen keräämiseen että ymmärtämiseen.

Luo kyselytutkimus nyt

Juhlat vai jotain muuta?

1. Tuletko mukaan?

2. Milloin tapahtuma pitäisi järjestää?

3. Mitä haluaisit tehdä?

4. Mikä on sinulle tärkeintä?

5. Missä tapahtuma pitäisi järjestää?

6. Onko jotain, mitä et syö?

7. Ottaisitko jonkun mukaan?

8. Onko vielä jotain, mitä meidän pitäisi tietää?