1. Come pensi che andrà l’avvio?

2. Fra tre mesi, che cosa dovrà funzionare?

500

3. Che cosa conta di più nei primi mesi?

Seleziona fino a 3 risposte

Avvio rapido
Risultati aziendali specifici
Facilità d’uso per il gruppo di lavoro
Integrazione con i nostri strumenti
Formazione e affiancamento iniziale
Supporto nel tempo
Controllo dei costi

4. Quanto sono chiari i prossimi passi?

Seleziona una risposta

Molto chiari
Abbastanza chiari
Per niente chiari

5. Ci sono scadenze urgenti che dovremmo conoscere?

Seleziona una risposta

No, possiamo adattarci
Sì, una scadenza interna
Sì, una data prevista dal contratto
Sì, un evento o un lancio
Sì, una scadenza normativa

6. Chi sarà coinvolto nella tua organizzazione?

Seleziona una o più risposte

Proprietà o direzione generale
Personale operativo o del reparto
Reparto informatico
Reparto marketing o vendite
Partner esterno
Non è ancora stato deciso

7. Che cosa renderebbe più facile l’avvio?

500

Aspettative sul passaggio di consegne post-vendita

Per chi è

Chiunque inizi a lavorare dopo la firma del contratto: agenzie, programmi informatici, impianti, servizi.

Chi risponde

Il tuo nuovo cliente, nella settimana in cui chiudete l’accordo. Sette domande.

Utilizza il modello

Cosa vedrai

Che cosa dovrà funzionare fra tre mesi, con le parole del cliente
Che cosa conta di più nei primi mesi
Se ci sono scadenze urgenti di cui nessuno ti ha parlato

Come ottenere buone risposte

Invialo nella settimana in cui firmate, prima del primo incontro.
Chiedi di rispondere a chi userà davvero ciò che offri, non solo a chi ha firmato.
Annota la risposta a «Fra tre mesi, che cosa dovrà funzionare?» e rileggila fra tre mesi. Quella frase stabilisce che cosa significa avere successo e su che cosa sarai giudicato.
Se due persone del cliente danno risposte diverse, hai scoperto il problema prima che si presentasse.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

Crea ora il tuo sondaggio