Modello di questionario sul grado di soddisfazione generale dei dipendenti di un'azienda

1. Quanto è importante il tuo lavoro?

Importante
Piuttosto importante
Non veramente importante
Assolutamente non importante

2. Trovi che il tuo lavoro sia impegnativo?

Sì, molto
Sì
Qualche volta
No
No, assolutamente

3. Quanto spesso durante la settimana hai troppo lavoro o sei stressato?

Mai
Non molto spesso
Qualche volta
Spesso

4. Sei pagato adeguatamente per il tuo lavoro?

Assolutamente sì
Sì
No
Assolutamente no

5. In che misura il suo staff apprezza le sue opinioni sul lavoro?

Molto
Più delle opinioni degli altri
Allo stesso livello delle opinioni degli altri
Meno importante delle opinioni degli altri
Per niente

6. Quanto realistiche solo aspettative del tuo supervisore?

Più che sopravvalutate
Leggermente sopravvalutate
Realistiche
Leggermente sottovalutate
Molto sottovalutate

7. Quanto spesso aiuti a sviluppare il tuo sito professionale?

Molto spesso
Spesso
Nella maggiorparte dei casi
Raramente
Mai

8. Hai opportunità di fare carriera?

9. Quanto sono soddisvatti i tuoi supervisori con te?

Molto soddisfatti
Soddisfatti
Né soddisfatti né insoddisfatti
Insoddisfatti
Molto insoddisfatti

10. Sei soddisfatto dei tuoi benefici da lavoratore?

Sì, molto
Sì
No
Assolutamente no

11. Sei soddisfatto del tuo lavoro?

Sì, molto
Sì
No
Assolutamente no

12. Sei orgoglioso di far parte dell'azienda che ti ha assunto?

Sì, molto
Sì
Non lo so
No
Assolutamente no

13. Ti piace il tuo datore di lavoro?

Assolutamente sì
Sì
Non ho alcun tipo di rapporto con lui
Credo di no
Assolutamente no

14. Troveresti facilmente lavoro al di fuori della tua azienda?

Assolutamente no
Probabilmente no
Ci sto pensando
Forse sì
Assolutamente sì

Il grado di soddisfazione dei dipendenti di un'azienda

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Non sovraccaricare di lavoro i tuoi dipendenti. Usa il modello di questionario soddisfazione generale dipendenti ed evita loro il burnout.

Utilizza il modello

Sondaggio esempio è ideale per

specialisti in risorse umane,
responsabili di reparti,
direttori di PMI.

Questo feedback ti fornirà molti spunti per migliorare il clima sul lavoro, aumentare la qualità dei rapporti interpersonali all’interno del team migliorando in seguito l’efficienza di tutta l’azienda. Tramite il modello del questionario soddisfazione generale dipendenti aziendali potrai interpretare meglio le esigenze del tuo staff, ciò che ritiene importante oppure i punti deboli che il personale stesso riscontra. Potrai reagire alle esigenze concrete e rafforzare in tal modo la stabilità del personale della tua azienda.

Il modello di questionario può essere personalizzato. Survio elabora le risposte in tabelle e diagrammi chiari.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

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3. Quanto spesso durante la settimana hai troppo lavoro o sei stressato?

4. Sei pagato adeguatamente per il tuo lavoro?

5. In che misura il suo staff apprezza le sue opinioni sul lavoro?

6. Quanto realistiche solo aspettative del tuo supervisore?

7. Quanto spesso aiuti a sviluppare il tuo sito professionale?

8. Hai opportunità di fare carriera?

9. Quanto sono soddisvatti i tuoi supervisori con te?

10. Sei soddisfatto dei tuoi benefici da lavoratore?

11. Sei soddisfatto del tuo lavoro?

12. Sei orgoglioso di far parte dell'azienda che ti ha assunto?

13. Ti piace il tuo datore di lavoro?

14. Troveresti facilmente lavoro al di fuori della tua azienda?

Il grado di soddisfazione dei dipendenti di un'azienda

Categorie di modelli

Survio è un software per sondaggi pensato per tutti.

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2. Trovi che il tuo lavoro sia impegnativo?

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4. Sei pagato adeguatamente per il tuo lavoro?

5. In che misura il suo staff apprezza le sue opinioni sul lavoro?

6. Quanto realistiche solo aspettative del tuo supervisore?

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8. Hai opportunità di fare carriera?

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10. Sei soddisfatto dei tuoi benefici da lavoratore?

11. Sei soddisfatto del tuo lavoro?

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