Indagine Soddisfazione Impiegati

Indagine Soddisfazione Impiegati

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Il questionario soddisfazione dipendente offre uno sguardo dettagliato sulla lealtà e sull'impegno dei dipendenti e rivela i potenziali rischi nell'ambiente di lavoro.

Sondaggio esempio è ideale per

  • senior manager,
  • specialisti in risorse umane.

Usa il modello di questionario soddisfazione dipendente di Survio per scoprire come i tuoi dipendenti comunicano tra di loro, se vanno d’accordo, che cosa li motiva oppure dove invece vedono ostacoli nella gestione delle loro responsabilità lavorative. Il continuo monitoraggio e la valutazione del feedback ti permetteranno di rispondere in modo appropriato e tempestivo portando al miglioramento delle condizioni di lavoro e dei rapporti interpersonali sul luogo di lavoro. Il risultato sarà una maggiore efficienza e un minore turnover del personale.

Il modello di questionario può essere personalizzato. Survio elabora le risposte in tabelle e diagrammi chiari.

Modello di questionario di soddisfazione dipendenti

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Compilando questo sondaggio, che richiederà solo 5-10 minuti, ci aiuterai a ottenere i migliori risultati.

1. Quanto stimolante è il tuo lavoro?

  • Estremamente stimolante
  • Molto stimolante
  • Abbastanza stimolante
  • Poco stimolante
  • Per niente stimolante

2. Dà senso il tuo lavoro?

  • Dà estremamente senso
  • Dà molto senso
  • Dà abbastanza senso
  • Dà poco senso
  • Per niente dà senso

3. Nella settimana tipica, quanto spesso ti da lo stress il tuo lavoro?

  • Estremamente spesso
  • Molto spesso
  • Abbastanza spesso
  • Poco spesso
  • Per niente spesso

4. Quanto bene pensi di essere pagato per il tuo lavoro?

  • Estremamente bene
  • Molto bene
  • Abbastanza bene
  • Poco bene
  • Per niente bene

5. Quanto sono le tue opinioni importanti per i tuoi colleghi?

  • Estremamente molto
  • Molto
  • Abbastanza
  • Poco
  • Per niente

6. Quanto realistiche sono le aspettative dei tuoi manager?

  • Estremamente realistiche
  • Molto realistiche
  • Abbastanza realistiche
  • Poco realistiche
  • Per niente realistiche

7. Quante opportunità di migliorare te stesso hai nel tuo lavoro attuale?

  • Estremamente molte
  • Molte
  • Abbastanza
  • Poche
  • Nessuna

8. Quanto spesso i compiti ti aiutino a crescere professionalmente?

  • Estremamente spesso
  • Molto spesso
  • Abbastanza spesso
  • Poco spesso
  • Per niente spesso

9. Quanto sei controllato al lavoro?

  • Estremamente molto
  • Molto
  • Abbastanza
  • Poco
  • Non sono controllato

10. Sei soddisfatto, indifferente o non soddisfatto con i vantaggi dell'impiegato?

  • Estremamente soddisfatto
  • Molto soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

11. Sei soddisfatto, indifferente o non soddisfatto con il tuo lavoro?

  • Estremamente soddisfatto
  • Molto soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

12. Quanto sei orgoglioso della marca e della tua società?

  • Estremamente orgoglioso
  • Molto orgoglioso
  • Abbastanza orgoglioso
  • Poco orgoglioso
  • Per niente orgoglioso

13. Quanto sei contento del tuo datore di lavoro?

  • Estremamente contento
  • Molto contento
  • Abbastanza contento
  • Poco contento
  • Per niente contento

14. Quanto sei aperto a cercare un lavoro fuori la tua compagnia?

  • Estremamente aperto
  • Molto aperto
  • Abbastanza aperto
  • Poco aperto
  • Per niente aperto
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