Perché te ne vai?

Stai per lasciarci e non cercheremo di farti cambiare idea. Sei domande per capire perché e migliorare ciò che non ha funzionato per chi verrà dopo di te. Le tue risposte arriveranno direttamente al team di [nome del servizio]. Meno di un minuto.

1. Cosa ti ha spinto a cancellare il servizio?

Seleziona una risposta

  • Costava troppo
  • Ho trovato qualcosa di meglio
  • La qualità non era sufficiente
  • Non faceva ciò che mi serviva
  • L’assistenza era scarsa
  • Non mi serve più

2. Quanto spesso usavi [nome del servizio]?

Seleziona una risposta

  • Ogni giorno
  • Ogni settimana
  • Ogni tanto
  • Quasi mai
  • Avevo smesso di usarlo

3. Cosa userai al suo posto?

Seleziona una risposta

  • Un altro fornitore
  • Farò da me
  • Ne farò a meno
  • Non ho ancora deciso

4. Hai provato a chiedere aiuto prima di cancellare?

Seleziona una risposta

  • Sì, e il problema si è risolto
  • Sì, ma il problema non si è risolto
  • No, non ho provato

5. Torneresti?

Seleziona una risposta

  • Decisamente no
  • Probabilmente no
  • Non so
  • Probabilmente sì
  • Decisamente sì

6. Cosa ti avrebbe convinto a restare?

500

Utilizza il modello

Motivi di cancellazione del servizio

Per chi è

Servizi in abbonamento, palestre, programmi: qualsiasi attività che i clienti possono abbandonare. Invialo appena qualcuno cancella il servizio.

Chi risponde

Chi sta lasciando il servizio, in meno di due minuti, finché ricorda ancora il perché.

Utilizza il modello

Cosa vedrai

  • Il vero motivo per cui se ne va, scelto tra quelli che le persone indicano davvero
  • Se ha provato a chiedere aiuto prima di rinunciare, così individui chi avresti potuto trattenere
  • Cosa userà al suo posto
  • Cosa lo avrebbe convinto a restare, con le sue parole

Come ottenere buone risposte

  • Inseriscilo nel percorso con cui si cancella il servizio, non in un messaggio di posta elettronica una settimana dopo. Quando qualcuno è ormai passato oltre, smette di rispondere.
  • Non renderlo obbligatorio e non usarlo per vendere. Se mascheri da questionario una proposta per trattenere il cliente, falsi le risposte e irriti chi sta lasciando il servizio.
  • Leggi prima le risposte di chi ha avuto un problema, non ha chiesto aiuto a nessuno e se n’è andato in silenzio. Avresti potuto evitare ogni singolo caso.
  • Fermati a sei domande. Chi se ne va non ti deve nulla.

Survio è un software per sondaggi pensato per tutti.

Con i nostri modelli di sondaggio la preparazione delle tue ricerche sarà un gioco da ragazzi. Raccogli feedback facilmente e in modo efficace.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

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