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Questionario Partenza Impiegato

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1 Per favore, descrivi tre motivi più importanti perchè lasci la compagnia:
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1500 caratteri rimanenti

2 Quanto effettivamente hai usato le tue abilità nella nostra società?
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3 Quanto effettivo è stato il supporto della nostra società per permetterti svolgere il tuo lavoro in modo più efficace?
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4 Quante formazioni per la tua crescita professionale hai ottenuto dalla compagnia?
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5 Quanto sei stato pagato per il lavoro che hai fatto nella nostra società?
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6 Come ti ha trattato il tuo supervisore/manager in questa compagnia?
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7 Quanto spesso ti ha il tuo manager ricompensato per il tuo duro lavoro?
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8 Quanto realistiche sono state le aspettative del tuo supervisore?
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9 Quanto ragionevoli sono state le decisioni del tuo supervisore?
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10 Quanto spesso il supervisore ha ascoltato le opinioni degli impiegati prima di fare una decisione?
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11 Quanto facile è stato non essere d'accordo con una decisione fatta dal supervisore?
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12 Quanto bene ha trattato il supervisore i problemi degli impiegati?
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13 Quanto bene hanno lavorato i membri del tuo team per trovare i deadline degli obiettivi?
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14 Quanto spesso ti sei sentito stressato durante la settimana tipica?
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15 Quanto facile è stato per te trovare l'equilibrio tra la tua vita personale e il lavoro per la nostra compagnia?
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16 Quanto sicuro ti sei sentito al lavoro?
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17 Quanto confortevole è stato l'ambiente nella società?
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18 Quale è stato l'ambiente del tuo lavoro?
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19 Quale è stata la polizza di assicurazione rispetto agli altri impiegati?
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20 In poche parole quale azioni dovremmo ancora svolgere per migliorare l'ambiente al lavoro?
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21 In generale sei stato soddisfatto quando hai lavorato per la nostra compagnia?
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