Modello di questionario soddisfazione dipendenti con benefit

Gentile Utente, grazie epr averci visitato.

Compilando questo sondaggio, che richiederà solo 5-10 minuti, ci aiuterai a ottenere i migliori risultati.

1. Quando sei venuto nel "nome-società", hai ottenuto spiegazioni chiare riguardanti tutti i vantaggi?

2. Ricevi informazioni aggiornati e sufficienti su tutti i vantaggi di "nome-società"?

3. Quanto sei soddisfatto con i vantaggi di "nome-società"?

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

4. Valuta il livello di ogni vantaggio ottenuto:

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Dentista

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Assicurazione

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Medico

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Manager / Supervisore

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Azioni della società

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Vacanza

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Visione e crescita professionale

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

Programma educativo

  • Molto soddisfatto
  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto

5. Descrivi cambiamenti che faresti per migliorare vantaggi esistenti:

500

6. Valuta il livello della soddisfazione con le tue richieste di questi vantaggi:

Se non hai nessun vantaggio, scegli N/A.

  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Non soddisfatto
  • N/A

Completezza della risposta

  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Non soddisfatto
  • N/A

Tempestività della risposta

  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Non soddisfatto
  • N/A

Disponibilità a collaborare con te

  • Soddisfatto
  • Indifferente
  • Non soddisfatto
  • N/A

7. Descrivi come la società "nome-società" potrebbe migliorare il suo programma di vantaggi occupazionali.

500

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Questionario sui Vantaggi Occupazionali

Popolarità 116 ×

Benefit validi sono apprezzati da tutti i dipendenti. Scopri mediante il questionario soddisfazione dei dipendenti con benefit cos'altro potrebbero apprezzare.

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Sondaggio esempio è ideale per

  • specialisti in risorse umane,
  • management aziendale.

Se stai pensando a come motivare i tuoi dipendenti e mantenerli convinti che lavorare per la tua azienda sia giusto per loro, un modo valido è senza dubbio il sistema dei benefit. Se il sistema è in linea con i bisogni e le aspettative del personale il questionario lo confermerà. Altrimenti, scoprirai dove le risorse vengono spese in modo inefficiente in quest'area, e i dipendenti stessi ti daranno suggerimenti per il cambiamento attraverso le loro risposte al questionario. Allora dovrai solo informarli dei nuovi benefit.

Il modello di questionario può essere personalizzato. Survio elabora le risposte in tabelle e diagrammi chiari.

Survio è un software per sondaggi pensato per tutti.

Con i nostri modelli di sondaggio la preparazione delle tue ricerche sarà un gioco da ragazzi. Raccogli feedback facilmente e in modo efficace.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

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