Sondaggio Soddisfazione Reclutamento

Sondaggio Soddisfazione Reclutamento

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Vuoi sapere se l’ufficio risorse umane sta facendo un buon lavoro? Usa il questionario soddisfazione sul reclutamento in azienda e verifica la sua qualità.

Sondaggio esempio è ideale per

  • datori di lavoro,
  • specialisti in risorse umane,
  • responsabili delle risorse umane.

Richiedi ai candidati stessi una valutazione della condotta del colloquio e del livello di presentazione delle informazioni sulla posizione offerta, degli obiettivi e della struttura dell’azienda o della sua vision e dei suoi fini. Il questionario ti aiuterà anche a valutare la professionalità dei tuoi reclutatori e a scoprire quali elementi o approcci saranno da migliorare nel processo di reclutamento. Ottieni informazioni sulla provenienza dei candidati per il lavoro e risparmia sui costi pubblicitari inefficaci.

Il modello di questionario può essere personalizzato. Survio elabora le risposte in tabelle e diagrammi chiari.

Modello di questionario soddisfazione sul reclutamento in azienda

Gentile Utente, grazie epr averci visitato.

Compilando questo sondaggio, che richiederà solo 5-10 minuti, ci aiuterai a ottenere i migliori risultati.

1. Quanto amichevole è stato il portiere quando sei arrivato nel nostro ufficio?

  • Estremamente amichevole
  • Molto amichevole
  • Amichevole
  • Avversario
  • Molto avversario

2. Dove hai trovato il nostro annuncio?

500

3. Quanto professionale è stato il reclutamento nella nostra compagnia?

  • Estremamente professionale
  • Molto professionale
  • Abbastanza professionale
  • Poco professionale
  • Per niente professionale

4. Quante informazioni aveva l'intervistatore sulla nostra società?

  • Estremamente molto
  • Molto
  • Abbastanza
  • Poco
  • Molto poco

5. Come ti ha l'intervistatore spiegato dettagli del lavoro?

  • Molto chiaramente
  • Chiaramente
  • Abbastanza chiaramente
  • Poco chiaramente
  • Per niente chiaramente

6. Come ti ha il nostro intervistatore spiegato il processo di reclutamento?

  • Molto chiaramente
  • Chiaramente
  • Abbastanza chiaramente
  • Poco chiaramente
  • Per niente chiaramente

7. Hai avuto l'impressione che il tuo intervistatore aveva passato troppo/poco tempo parlando con te?

  • Abbiamo parlato troppo
  • Abbiamo parlato molto
  • Abbiamo parlato abbastanza
  • Abbiamo parlato poco
  • Abbiamo parlato molto poco

8. Quanto veloce ha il tuo intervistatore risposto alla tua email?

  • Estremamente velocemente
  • Molto velocemente
  • Abbastanza velocemente
  • Poco velocemente
  • Per niente velocemente

9. In poche parole che cosa faresti meglio per migliorare il nostro processo di reclutamento?

500

10. In generale, quanto sei stato soddisfatto con il nostro processo di reclutamento?

  • Estremamente soddisfatto
  • Molto soddisfatto
  • Abbastanza soddisfatto
  • Poco soddisfatto
  • Per niente soddisfatto
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