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Questa riunione era davvero necessaria?
Ciao 👋 Com’è andata [nome della riunione]? Vogliamo sapere cosa ne pensi dell’ordine del giorno, dei tempi e se ne è valsa la pena. Le tue risposte sono anonime e le leggerà chi organizzerà la prossima riunione. Ci vogliono meno di 2 minuti.
Valutazione della riunione interna
Per chi è
Chi gestisce riunioni ricorrenti e sospetta che la metà si potrebbe risolvere con un’e-mail.
Chi risponde
Le persone che hanno partecipato, subito dopo la fine. Cinque domande in meno di un minuto.
Cosa vedrai
- Quanto è stata utile la riunione secondo tutte le persone che vi hanno partecipato
- Se siamo arrivati a una decisione
- Se bastava un’e-mail, con una domanda diretta
Come ottenere buone risposte
- Invialo entro un’ora. Il giorno dopo tutti tornano a essere gentili.
- Invialo a tutte le persone che hanno partecipato, non solo a quelle sempre presenti.
- Mantieni anonime le risposte. Nessuno dice a chi ha convocato la riunione che è stata un’ora persa.
- Usalo tre volte per la stessa riunione ricorrente prima di cambiare qualcosa. Una riunione andata male non basta per parlare di tendenza.
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