Ti semplifichiamo il lavoro?

Ciao 👋 Come stanno andando le cose dal tuo punto di vista, dalla comunicazione quotidiana al rispetto degli impegni? Dicci anche cosa non va: la tua risposta arriverà direttamente al team che segue il tuo rapporto con [nome azienda]. Bastano meno di 2 minuti.

1. Nel complesso, come stiamo andando?

2. Come valuti il nostro lavoro insieme?

Seleziona una risposta per ogni riga

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

Rapidità di risposta

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

Comprensione della tua attività

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

Qualità del servizio

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

Affidabilità

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

Risoluzione dei problemi

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

Rapporto qualità-prezzo

  • Male
  • Abbastanza bene
  • Molto bene

3. Quanto incide il nostro lavoro sulla tua attività?

Seleziona una risposta

  • Un contributo essenziale
  • Un grande contributo
  • Un discreto contributo
  • Un contributo minimo
  • Nessun contributo

4. Come ci posizioniamo rispetto agli altri?

Seleziona una risposta

  • Molto meglio
  • Meglio
  • Più o meno uguale
  • Peggio
  • Molto peggio

5. Su quali aspetti dovremmo migliorare?

Seleziona fino a 2 risposte

  • Qualità del servizio
  • Comunicazione
  • Velocità di consegna
  • Prezzi
  • Gamma dell’offerta
  • Assistenza e servizio

6. Quanto è probabile che tu rinnovi con noi?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Assolutamente no

Sicuramente sì

7. Cosa dovremmo cambiare prima?

500

Utilizza il modello

Verifica dello stato del rapporto B2B

Per chi è

Agenzie, fornitori e società di servizi con pochi clienti importanti. Usalo con ogni cliente, non solo con quelli che già ti preoccupano.

Chi risponde

Il tuo referente presso il cliente, dalla sua scrivania. Sono sette domande e può rispondere con sincerità, perché le risposte non passano dal responsabile del rapporto.

Utilizza il modello

Cosa vedrai

  • I punteggi affiancati di sei aspetti del lavoro, così un valore basso indica un punto preciso
  • Come ti posizioni rispetto agli altri fornitori del cliente. Nessun tuo rapporto contiene questo dato.
  • Quanto è probabile che ogni cliente rinnovi, con un valore da mostrare al tuo team

Come ottenere buone risposte

  • Mandalo a nome di chi coordina il responsabile del rapporto. Se arriva dalla persona che viene valutata, le risposte saranno più diplomatiche.
  • Una volta a trimestre, sempre con la stessa cadenza. Un questionario che arriva solo quando qualcosa non va sembra un segnale d’allarme.
  • Coinvolgi più di una persona presso il cliente. Chi usa il servizio ogni giorno e chi firma la fattura raramente la pensano allo stesso modo.
  • Sistema un aspetto e comunica di averlo fatto. È questo che rende sincere le risposte successive.

Survio è un software per sondaggi pensato per tutti.

Con i nostri modelli di sondaggio la preparazione delle tue ricerche sarà un gioco da ragazzi. Raccogli feedback facilmente e in modo efficace.

Hanno detto di noi

Una marketing manager, un manager risorse umane e un direttore commerciale condividono la loro esperienza con Survio.

Lavorare con i sondaggi di Survio è davvero facile, sia per chi li crea che per gli intervistati. Per questo abbiamo a disposizione abbastanza informazioni sul mercato per poter meglio indirizzare i nostri prodotti.

Ambra R. Marketing manager

Riesco a preparare un sondaggio nel giro di qualche minuto. Da manager risorse umane apprezzo la varietà di scelta per raccogliere dati, l’analisi automatica delle risposte e la visualizzazione chiara dei risultati nei report.

Emanuele B. Manager risorse umane

Abbiamo bisogno di sapere come i nostri clienti valutano i nostri prodotti e con Survio è possibile. Usiamo soprattutto le funzioni avanzate per la condivisione, per adattare i sondaggi e integrarli nel nostro workflow.

Giancarlo V. Direttore commerciale

Piattaforma online per sondaggi inclusa nel modello. Ti aiuterà a raccogliere i dati e a comprenderli.

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