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Qual é o nível de saúde da empresa?
Oi 👋 Uma visão geral de como a [empresa] funciona — o que ajuda e o que atrapalha. Não pedimos seu nome. Leva dois minutos.
Diagnóstico completo da saúde organizacional
Para quem é
Equipes de liderança que querem uma visão honesta da empresa uma vez por ano.
Quem responde
Seus funcionários, de forma anônima. Seis perguntas.
O que você vai ver
- Oito áreas do trabalho avaliadas lado a lado
- Onde as pessoas acham que a empresa deve concentrar seus esforços primeiro
- Se a empresa está melhorando ou piorando, algo que nenhum relatório mostra
Como obter boas respostas
- Faça a pesquisa na mesma data todos os anos, para poder comparar os números.
- Avise sobre a pesquisa e diga quem lerá as respostas. Não falar disso reduz pela metade a taxa de resposta.
- Não apresente separadamente os resultados de equipes com menos de cinco pessoas.
- A pergunta se a empresa está melhorando ou piorando importa mais que as notas. Se uma equipe ainda vai bem, mas está piorando, você deve agir nela primeiro.
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Survio é um software de pesquisa para todos.
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