- Produto
- Soluções
Por função
Mostrar outras roles
Por objetivo
- Prevenção da perda de clientes
- Lealdade dos funcionários
- Desenvolvimento de produtos
- Relacionamento com clientes
Exibir mais casos de uso
- Modelos de pesquisa
- Recursos
- Preços
- Contato Vendas
- Idioma
Você recomendaria trabalhar na [empresa]?
Oi 👋 Queremos saber rapidinho como é trabalhar na [empresa]. O RH lê todas as respostas, mas não sabe qual é a sua. Leva dois minutos.
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Para quem é
RH e liderança. Aplique a cada trimestre, sempre com as mesmas cinco perguntas, para que o resultado faça sentido ao longo do tempo.
Quem responde
Todas as pessoas da empresa, de forma anônima, em menos de um minuto.
O que você vai ver
- O eNPS, calculado pelo número de pessoas que recomendariam trabalhar aqui menos o número das que não recomendariam
- Quantas pessoas esperam ainda estar aqui daqui a um ano, um sinal de que podem sair
- O principal motivo da nota, nas palavras das próprias pessoas
- Quais pontos as pessoas querem que você resolva primeiro
Como obter boas respostas
- Aplique a cada trimestre e nunca mude as palavras. Sozinho, o resultado não vale nada; ele só é útil quando comparado ao anterior.
- Limite a cinco perguntas. Uma pesquisa curta a cada trimestre funciona melhor que uma longa por ano que ninguém termina.
- Em empresas pequenas, mantenha as respostas anônimas e não permita filtrar por equipe. Em uma equipe de seis pessoas, uma lista suspensa revela quem respondeu.
- Não traduza eNPS. É o termo que sua diretoria e todos os parâmetros de RH já usam.
Categorias de modelos
Avaliado excelente on 
Survio é um software de pesquisa para todos.
Modelos de pesquisa tornam seu começo rápido e simples. Colete qualquer feedback sem esforço algum.
O que disseram sobre nós
