Pesquisa de Satisfação de Funcionários

Pesquisa de Satisfação de Funcionários

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O exemplo de pesquisa de satisfação do funcionário mostra a fidelidade e engajamento dos funcionários e revela possíveis riscos no ambiente de trabalho.

O exemplo de pesquisa é ideal para

  • gerentes,
  • especialistas em RH.

Utilize o modelo de pesquisa de satisfação do funcionário no local de trabalho da Survio e descubra como seus funcionários se comunicam, como é a relação que têm, o que os motiva ou onde veem barreiras em suas obrigações profissionais. Seguir e avaliar continuamente o feedback lhe permitirá ter uma reação adequada e em tempo oportuno, que repercutirá na melhoria das condições de trabalho e relações interpessoais no local de trabalho. O resultado será uma maior eficiência e menor rotatividade de funcionários.

É possível adaptar o modelo de pesquisa. A Survio processará as suas respostas em tabelas e gráficos de fácil visualização.

Exemplo de questionário de satisfação do funcionário no local de trabalho

Olá,

dedique, por favor, alguns minutos do seu tempo para preencher o questionário seguinte.

1. Quão desafiador é seu trabalho?

  • Extremamente desafiador
  • Muito desafiador
  • Desafiador
  • Pouco desafiador
  • Nada desafiador

2. Quão significativo é seu trabalho para você?

  • Extremamente significativo
  • Muito significativo
  • Significativo
  • Pouco significativo
  • Nada significativo

3. Em uma semana comum, com que frequência você se sente estressado no trabalho?

  • Com extrema frequência
  • Com muita frequência
  • Com frequência
  • Com pouca frequência
  • Com nenhuma frequência

4. Como você acha que é pago pelo trabalho que faz?

  • Extremamente bem
  • Muito bem
  • Bem
  • Ligeiramente bem
  • Nada bem

5. No local de trabalho, o quanto são importantes as suas opiniões para seus colegas?

  • Extremamente importantes
  • Muito importantes
  • Moderadamente importantes
  • Pouco importantes
  • Nada importantes

6. Quão realistas são as expectativas de sua equipe de supervisão / gestão?

  • Extremamente realistas
  • Muito realistas
  • Realistas
  • Pouco realistas
  • Nada realistas

7. Quantas oportunidades de ser promovido você tem no seu trabalho?

  • Demais
  • Muitas
  • Suficientes
  • Poucas
  • Nenhuma

8. Com que frequência as tarefas assinadas a você por seu supervisor lhe ajudam a crescer profissionalmente?

  • Com extrema frequência
  • Com muita frequência
  • Com frequência
  • Com pouca frequência
  • Com nenhuma frequência

9. O quanto você se sente orientado em seu trabalho?

  • Orientado demais
  • Bastante orientado
  • Suficientemente orientado
  • Pouco orientado
  • Muito pouco orientado

10. Você está satisfeito com seus benefícios de funcionário?

  • Extremamente satisfeito
  • Moderadamente satisfeito
  • Indiferente
  • Moderadamente insatisfeito
  • Extremamente insatisfeito

11. Você está satisfeito com seu emprego?

  • Extremamente satisfeito
  • Moderadamente satisfeito
  • Indiferente
  • Moderadamente insatisfeito
  • Extremamente insatisfeito

12. O quanto você está orgulhoso da imagem da marca e da empresa?

  • Extremamente orgulhoso
  • Muito orgulhoso
  • Orgulhoso
  • Pouco orgulhoso
  • Nada orgulhoso

13. Você gosta do seu empregador?

  • Gosto muito
  • Gosto moderadamente
  • Nem gosto, nem desgosto
  • Desgosto moderadamente
  • Desgosto muito

14. O quanto é provável você procurar outro emprego fora da empresa?

  • Extremamente provável
  • Muito provável
  • Provável
  • Pouco provável
  • Nada provável
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