Satisfação geral dos empregados na organização

Satisfação geral dos empregados na organização

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Previna a estafa dos funcionários. Use o exemplo de pesquisa de satisfação geral dos funcionários em organização e não deixe que se sintam esgotados.

O exemplo de pesquisa é ideal para

  • especialistas em RH,
  • gerentes de departamento,
  • diretores de pequenas e médias empresas.

Este retorno para você significará motivação suficiente para melhorar o ambiente no local de trabalho, dar melhor qualidade às relações interpessoais dentro da equipe e como resultado final uma maior eficiência no andamento de toda a empresa. Com a ajuda do modelo de pesquisa de satisfação total dos funcionários na organização você entenderá melhor do que os seus funcionários precisam, o que tem valor para eles ou onde veem pontos fracos. Graças a isso você pode fazer face a exigências específicas e assim fomentar a estabilidade entre os funcionários da sua empresa.

É possível adaptar o modelo de pesquisa. A Survio processará as suas respostas em tabelas e gráficos de fácil visualização.

Exemplo de questionário de satisfação geral dos funcionários em organização

Bom dia,

dedique, por favor, alguns minutos do seu tempo para preencher o questionário seguinte.

1. Que signifiativo acha que tem o seu trabalho?

  • Significativo
  • Bastante significativo
  • Não muito significativo
  • Não tem sentido nenhum

2. Parece-lhe o seu trabalho o desafio?

  • Sim, enorme
  • Sim
  • Depende
  • Não
  • Absolutamente não

3. Com que frequência durante a semana típica se sente sobrecarregado ou no estresse?

  • Nunca
  • Não muito frequentemante
  • Às vezes
  • Muito frequentemente

4. Recebe o salário adequado por o seu trabalho?

  • Definitivamente sim
  • Sim
  • Não
  • Definitivamente Não

5. Até que medida consideram seus colegas de trabalho os seus opiniões?

  • Muito
  • Mais do que os opiniões dos outros
  • Mais ou menos igualmente do que outros opiniões
  • Menos que os outros opiniões
  • Absolutamente não consideram

6. Até que medida são as expectativas do seu superior realísticas?

  • Muito sobrestimadas
  • Um pouco sobrestimadas
  • Realísticas
  • Um pouco subestimimadas
  • Muito subestimadas

7. Com que frequência ajudam-lhe as tarefas assignadas de desenvolver o seu aspeto profissional?

  • Muito frequentemente
  • Frequetemente
  • Em cerca de metade dos casos
  • Raramente
  • Nunca

8. Tem a oportunidade de crescimento profissional?

  • Sim
  • Não

9. Está satisfeito/a com a supervisão?

  • Muito satisfeito/a
  • Satisfeito/a
  • Nem satisfeito/a nem insatisfeito/a
  • Insatisfeito/a
  • Muito insatisfeito/a

10. Está satisfeito/a com os benefícios dos empregados?

  • Sim, muito
  • Sim
  • Não
  • Absolutamente não

11. Está setisfeito/a com o seu emprego?

  • Sim muito
  • Sim
  • Não
  • Absolutamente não

12. Está orgulhoso/a pela marca da companhia que lhe emprega?

  • Sim, muito
  • Sim
  • Não sei
  • Não
  • Absolutamente não

13. Gosta do seu empregador?

  • Definitivamente sim
  • Sim
  • Não temos nenhuma relação
  • Provavelmente não
  • Definitivamente não

14. É provavel que vai estar à procura do novo trabalho fora da nossa companhia?

  • Certamente não
  • Provavelmente não
  • Estou a pensar sobre isso
  • Provavelmente sim
  • Certamente sim
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