¿Todo funciona bien?

Queremos saber cómo va el trabajo con [empresa] y si algo ha cambiado por su parte. Solo le llevará dos minutos.

2. Si tuviera que decidir hoy, ¿seguiría con nosotros?

Seleccione una respuesta

  • Definitivamente sí
  • Probablemente sí
  • No lo sé
  • Probablemente no
  • Definitivamente no

3. ¿Cómo valora cada aspecto de la colaboración?

Seleccione una respuesta en cada fila

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Comunicación

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Calidad

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Cumplimiento de los compromisos

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Facilidad para trabajar juntos

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

Relación calidad-precio

  • Mal
  • Aceptablemente
  • Muy bien

4. ¿Ha cambiado algo por su parte?

Seleccione una respuesta

  • No, todo sigue igual
  • Sí, ahora deciden otras personas
  • Sí, tenemos presión presupuestaria
  • Sí, nuestras prioridades han cambiado
  • Sí, nos hemos reorganizado

5. ¿Por qué motivo dejaría de trabajar con nosotros?

Seleccione hasta 2 respuestas

  • Precio
  • Falta de funciones
  • Problemas de calidad
  • Soporte lento
  • Dificultad de uso
  • Cambios por nuestra parte
  • Búsqueda de alternativas
  • Ninguno, seguiremos con ustedes

6. ¿Cómo podríamos mejorar el servicio?

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Usar plantilla

Comprobación de la retención de clientes

Para quién es

Cualquier empresa que trabaje con contratos o suscripciones. Úsela con todos los clientes, no solo con los que ya empiezan a distanciarse.

Quién responde

Su contacto en la empresa cliente, desde su puesto de trabajo. Seis preguntas.

Usar plantilla

Qué verá

  • Una respuesta clara sobre si hoy volvería a elegirle
  • Cinco aspectos de la colaboración valorados en paralelo
  • Qué ha cambiado por su parte, donde empiezan la mayoría de las bajas

Cómo obtener buenas respuestas

  • Envíela con una frecuencia fija, dos veces al año. Si la encuesta aparece solo cuando la relación se enfría, transmite alarma.
  • Envíela a todos los clientes, también a los satisfechos. Las bajas sorprenden más entre los clientes que no preocupaban a nadie.
  • No la envíe desde la persona responsable de la cuenta. Pida a otra persona de su empresa que la firme.
  • Tome «algo ha cambiado por su parte» como señal de alarma. Un nuevo responsable o un recorte de presupuesto en el cliente acaba con más contratos que un mal servicio.

Survio es un software de encuestas para todas.

Las plantillas ayudan a que tu inicio sea rápido y sin problemas. Recolecta cualquier comentario sin esfuerzo.

Lo que han dicho sobre nosotros

Una manager de marketing, un especialista HR y un director comercial comparten su experiencia con Survio.

Trabajar con cuestionarios en Survio es fácil, tanto para los que crean el cuestionario como para los encuestados. Gracias a ello disponemos de suficiente información sobre el mercado y los clientes, para adaptar mejor nuestros productos a sus metas.

Melina D. Responsable de marketing

Soy capaz de preparar un cuestionario en un par de minutos. En calidad de especialista HR aprecio las extensas opciones de recolectar datos, el análisis automático de respuestas y presentación sinóptica de resultados en reportes.

Favio L. Especialista HR

Necesitamos saber cómo los clientes califican nuestros productos. Lo estamos logrando gracias a Survio. Utilizamos sobre todo funciones avanzadas para compartir, adaptar el cuestionario e integrarlo en nuestro workflow.

Armando C. Director comercial

No es solo una plantilla. Obtendrás toda la plataforma para obtener los datos deseados y entenderlos.

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  • Crea una encuesta Editor de encuestas intuitivo, 100+ modèles de sondages
  • Recopila las respuestas Para dispositivos móviles, recopilación de respuestas en diversos canales, identificación de los encuestados
  • Analiza los resultados Análisis rápido y claro, informes inteligibles con un solo clic
  • Pasa a Survio PRO Administración de usuarios, cuadros de mandos personalizados, integraciones, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

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